为全面动员和部署第四周期医院评审工作，进一步统一思想，调动广大干部职工迎评工作热情，推动医院精细化管理水平和医疗服务质量的持续改进，有效提升医院可持续发展能力。8月15日下午，江西省儿童医院召开第四周期医院评审工作动员大会。党委书记傅超，院长陶强及在家院领导，全院管理干部参加会议，副院长傅睿主持会议。

党委书记傅超

院长陶强

陶强首先宣读了《江西省儿童医院第四周期医院评审工作实施方案》。按照《实施方案》，该院成立由书记、院长挂帅的评审工作领导小组，评审办在领导小组的领导下负责评审工作的组织、推进、指导、协调和监督等具体工作，实行职能科室及临床科室各司其职、各尽其责、层层落实的工作责任制。通过动员部署、自（初）评、持续改进、内部评审、外部评审和迎评冲刺等六个阶段，全面加强医院内涵建设，提高医院管理水平、医疗质量和服务效率，达到三级医院标准，推动医院高质量发展。

副院长傅睿

傅超以《聚势谋远 笃定前行 以医院评审工作为抓手 绘就高质量发展新画卷》为题作动员讲话。傅超指出，医院评审是推进医院高质量发展的有效抓手，是党和国家对医院发展的必然要求，事关全省儿童健康福祉，事关医院未来发展全局，事关全体职工切身利益。此次“迎评”工作也是医院内涵建设和规范化、科学化、信息化建设走向新阶段的重要一步，对于加强医院管理、保障医疗安全、提升服务质量、提高技术水平、增强服务能力、树立医院品牌、强化核心竞争力、促进医院健康持续发展具有重要的意义。要求全院干部职工要统一思想，提高认识，站在讲政治的高度上认识评审工作对医院发展的重要意义；要对标对表，认清差距，明确方向，严格标准，切实增强做好评审工作的紧迫感和责任感；要精心组织，强化责任担当意识，做到压力层层传导、责任层层落实，狠抓工作落实，扎实地推进各阶段的评审工作；要以评审为契机，把握机遇，明确目标，坚守职责，勇于挑战，大力推动医院内涵建设，确保高标准通过医院评审，为实现医院跨越式高质量发展而不懈奋斗！

会议中，医务部、大内科、大外科、门急诊部、医技部负责人分别作了表态发言。大家满怀信心和决心，纷纷表示，将切实履行工作职责，充分调动科室积极性，严格按照医院要求，明确工作任务，抓好工作落实，形成长效工作机制，高质量、高标准地完成评审工作任务，为医院圆满完成评审工作贡献力量。