8月18日，全省科技创新大会召开。省委书记、省人大常委会主任易炼红出席会议并讲话。他强调，全省上下要深入贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，聚焦“作示范、勇争先”的目标要求，深入实施创新驱动发展战略、科技强省战略、人才强省战略，主动担当、积极作为、攻坚克难，全力以赴打造中部地区重要区域科技创新中心，加快建设具有更大影响力、更强竞争力的创新江西，为高质量跨越式发展注入澎湃动力。

“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜”，已经成为当代中国的发展共识。谁能在创新的“赛道”上领先一步，谁就能更好地把握发展的主动权，实现最大最好最优的发展。省第十五次党代会提出全面建设“六个江西”，其中，全面建设创新江西摆在首位，足见创新对江西的极端重要性。创新是一个永远不过时的话题，归根结底要靠人来实现，创新江西，关键在人。

党的十八大以来，江西经济社会高速发展，人民生活水平显著提升，赣鄱大地呈现出日新月异、欣欣向荣的景象......走过的非凡十年，科技人才在其中发挥了重要作用。交通的四通八达，新模式新业态的蓬勃发展，VR、AR、物联网的广泛运用，跟人们生活密切相关的一大批科技成果，倾注着广大科技工作者的心血，正因为他们的付出，点亮了科技之光，让万千梦想照进现实。

“创新之道，唯在得人。”科技是第一动力，人才是第一资源，科技人才把生产力、生产要素完美融合在一起，展现出不平凡的力量。近年来，江西以非常之举打造天下英才重要首选地，大力开展各类招才引智活动，大力培育本土科技人才，各类人才脱颖而出，科技人才拔节而生，科技创新之花结出了累累产业硕果。从中国科学院院士、南昌大学副校长江风益，到中国工程院院士谢明勇，再到许多青年科技人才的崛起，在他们身上我们看到，红土地上人才创新活力竞相迸发、人才红利竞相释放，群英荟萃、各领风骚，人才济济、繁星璀璨。

“功以才成，业由才广。”当前，创新江西的步伐铿锵有力，但我们要清醒地认识到，与发达省份相比，江西科技领军人才依旧匮乏、创新人才仍然不足，创新实力偏弱的省情还没彻底改变，这些问题仍然是制约江西发展的突出短板。科技创新是一篇大文章，需要足够多的人才来书写。着力培养造就一大批具有领先水平的战略科技人才、战略领军人才、青年科技人才和高水平的创新团队，必须付出更多地努力、拿出更大的诚意，盘活体制机制，打造“引才、育才、爱才”大环境，让更多科技之“星”闪烁在更为明亮的夜空。

健全一个以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，建立一个适应科技创新要求、符合科技创新规律的人才管理制度，营造一个有利于科技人才潜心钻研的制度环境，才能充分汇聚创新人才，更好支持人才创新，激活创新人才潜能，释放创新人才活力，全面提升科技创新效能。这就要求我们，一方面要持续引育高端人才，让各类人才真正实现“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，筑牢创新“硬支撑”。另一方面，要加大投入和服务保障，最大限度激发科研人员和创新主体的积极性创造性。

加快培育高水平科技创新人才，是“创新江西”的关键所在，也是高质量发展的底气和持久动力源。让科技人才成为“明星”，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，吸引越来越多的“后浪”投身于科技创新，投身于创新江西建设，努力以创新“领先一步”为发展“一路领先”积蓄力量、创造条件，江西必定会在新一轮区域竞争中抢占先机、赢得主动。（本网评论员）