为进一步提升领导干部的领导力和执行力，打造一支意志坚定、执行力强、懂管理、精业务的高素质管理队伍，有效推动全市分行各项经营管理工作高质量发展，近日，邮储银行上饶市分行组织60余名中层管理人员开展了为期四天的经营管理能力提升培训班。

培训会上，该市分行党委书记、行长郭贵波为全体参训人员上了一堂题为《重任在肩 决战四季度收好官 使命必达 擘画一季度谋好局》的专题课，整堂课从该市分行总体经营管理、四季度收官安排、跨赛及2023年工作思路三个方面进行了分享，为该市分行全力抓好下一步各项经营管理工作落实指明了方向思路。

据悉，此次培训在授课老师选择、授课内容设置、培训方式等方面均作了精心安排，充分体现了该市分行党委对干部队伍建设的高度重视和殷切期盼。课程的设置，不仅提升了参训人员的理论素养，还进一步增强了参训人员的业务本领和领导能力。

近年来，该市分行始终把人才培养作为工作重点来抓，紧紧围绕该市分行发展战略及业务发展重点，建立贯穿于员工职业生涯发展全过程、关联性、梯次性的培训体系，通过“走出去”“请进来”的方式，先后实施了干部培养、内训师队伍建设、岗位专业技能等系列培训项目，打造了一支“忠诚干净、勇于担当、奋发有为、高效执行、稳健合规”的人才队伍。截至目前，该市分行本年共举办集中培训班和远程培训200余期，培训人次达3500余人；提供多个微课账户及培训资源供全市分行员工进行线上学习；组织推动了46名干部员工参与CFC培训学习及考证，61名干部员工参与AFP培训学习及考证，进一步加强了专业队伍能力建设。同时，还不断优化分层培训体系，加强内训师队伍建设，进一步强化员工在法规、专业、营销策划等方面的培训。

此次培训为全市分行领导干部提供了一个相互学习、交流的平台。参训人员纷纷表示，此次培训形式新颖、针对性强，受益匪浅，回到工作岗位后将把学到的知识与实际工作紧密结合，学以致用，并表示将进一步明确工作发展目标，坚定发展信心，确保各项工作部署高效率执行、高水平推进、高质量落实，为全市分行高质量发展全力奋进。（余慧文 饶梦婷）