2022年，吉安市永新县龙门镇深入贯彻县委党建工作部署，始终把党建工作摆在首位，大力开展“三化三争”暨“双强双提双规范”主题活动，通过抓主责主业促落实、抓中心工作促成效、抓党建短板促提升，奋力谱写龙门镇基层党建工作新篇章。

抓主责主业促落实。一是压实党建责任强认识。今年召开党委会专题研究党建工作10次，构建党建责任“书记抓、抓书记”的责任体系，镇村均制定了基层党建重点工作任务清单，挂图作战，形成了大抓党建浓厚氛围。每个月对各村支部书记进行党建业务培训和党建知识测试，强化党建业务知识，提升工作水平。二是打牢党建基础强提升。一方面规范软件制度，严格落实组织生活制度，实行每月调阅制度，规范“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等组织生活制度，确保组织生活不流于形式。另一方面夯实硬件基础，今年投入30余万元对14个村（居）党群服务中心进行改造提升，进一步党营造建氛围、提升服务功能。三是强化队伍建设增活力。今年重新调整3个村支部书记，严格党员发展流程，全镇发展党员7名，建立流动党员微信群13个，进一步加强流动党员的管理，组织开展党员轮训工作1次，党员教育得到有效提升。      

抓中心工作促成效。坚持党建引领，谋划中心工作。一是筑牢“党建 疫情防控”防控网。组建15支党员突击队，实行网格化管理，发挥支委包组、党员联户机制作用，主动扛起防控责任，严防死守“四道门”，严格实施管控措施，做好辖区群众全员核酸检测工作。二是助力“党建 乡村振兴”活力源。发挥党员的先锋带头模范作用，激发党员参与乡村振兴积极性，让党旗在一线飘扬。50余名普通党员就近担任区域长，指导区域保洁员开展人居环境整治工作。派出108名党员干部帮扶471户脱贫户和12户监测户，帮扶成效显著提升。三是构筑“党建 基层治理”安全墙。强化社会治安综合治理，在镇综治中心成立人民调解工作室，聘请离任村支部书记担任专职调解员和维稳员；细化网格管理，建立23个网格单元，配备23名网格员，随时掌控重点人员信息，建立健全8类重点人员台账，抓实抓细平安建设工作，为构建平安永新贡献龙门镇力量。

抓党建短板促提升。一是精心谋划村集体经济。全面排查村集体资产，摸清家底，盘活资源，利用一切可以利用的资源发展村集体经济。今年我镇13个村生产经营性收入均达到20万元以上。二是精心创建党建品牌。在樟村村开展“三三三”党建品牌创建活动，将全村划分11个网格，每个网格由党员、入党积极分子以及镇干部担任，由3个村两委干部任网格组长，村支部书记任网格长，细化网格员64916网格化管理服务内容、明确网格员3456工作要求、落实网格化管理五大机制，以党建引领综合治理，通过网格化管理手段建设平安村居。三是精心搭建党建平台。向上级争取老区建设资金，重新启动黄岗村红军医院旧址修复，着力打造爱国主义教育基地。结合新时代文明实践站建设，利用沙堤村祠堂搭建民生茶馆（党代表之家），充分调动党代表履职尽责的积极性，与群众一起谈民情、议民生、汇民智，拉进党员与群众距离，解决群众身边实事。（张茹萍）