近日，电视剧《底线》正在热播，该剧由现实中存在的重大舆情案件改编，具有很深的现实意义。剧中演员演绎的老中青三代法官，给了笔者很大感触。广大年轻干部作为基层工作的中坚力量，要深悟“人民”的内涵和意义，主动挑起历史重担，继承先辈的优良品质，转变思想、态度、工作作风，在群众工作中多一些暖心举措，一些关怀的话语，一句耐心的解释，做群众心中“有温度”的干部。

青年干部要坚守37℃的初心，做群众的“娘家人”。《底线》里中年法官因工作产生委屈、压力对自己的职业产生了困惑和迷茫，但在老师傅的教育下，对使命有了新的认识。基层是人民群众生活的场所，也是党和政府联系、服务群众的“最后一公里”。青年干部下基层要处理各种“糟心事”“烦心事”，一些年轻干部便开始对工作失去耐心，好高骛远想要干“大事业”，却忘记了做好基层琐碎的工作不仅是职责，也是一项“大事业”。37℃是人类体表最合适的温度，青年干部应保持这种的“常温”，怀揣为民服务的初心，耐心地接待群众、耐心地倾听群众心声、耐心地解决群众问题；学会主动向群众问候生活、主动与群众交流想法、主动与群众分享感受，聊聊家长里短，听听他们的“呼声”“哭声”“骂声”，努力做群众的“贴心人”、“小棉袄”。

青年干部要保持0℃的清醒，做群众的“倾听者”。《底线》中最高法下来的年轻法官刚到基层，在处理群众纠纷时过于理想化的思考问题，没有充分考虑当事人的实际情况，在调解中未及时发挥劝导作用，导致群众利益受损。基层工作繁杂，青年干部从高校走进基层，要接好基层这块“接力棒”，首先要克服傲慢情绪，少一些“我行”，多一些“请假”，要有终身学习的觉悟，俯下身子，虚心学习，抓住一切机会向基层工作经验丰富的老干部和基层群众请教，学习与人沟通、处理纠纷的技巧，不断提升业务能力；在处理问题时，要学会转变思想，全方面思考群众诉求，真诚倾听群众意见，谋划最大“同心圆”；转变角度，从事实、优劣中思考群众诉求，从不同群体中读懂群众需求，寻求最大“公约数”。

青年干部要永葆100℃的炽热，做人民群众的“好帮手”。雷锋同志曾说“对待同志要像春天般的温暖，对待工作要像夏天一样的火热。”年轻干部要牢牢把握住时代赋予的机遇，接受基层工作的考验，主动担当，积极作为，在工作中保持火热的激情，勇于挑最重的担子，啃最硬的“骨头”，解最难的难题。通过调研、谈话、查阅资料等方式，在不触碰底线和原则的情况下实现双赢。求真务实，深入群众，围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益多办实事、多解难题；当做群众工作出现矛盾纠纷时，要体谅、包容，动之以情，晓之以理，打破隔阂，争取理解，让“鱼水关系”更加深入群众和干部内心，切实担负起党和人民赋予的重任。（信息提供：中共资溪县委组织部 付宇彤）