青年干部处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事，所以作为新时代的青年干部，要善学、善悟、善用，切实做到在学习中把握、在内心中认同、在行动上践行，使自身成为可堪重任的“栋梁之才”。

提高“学”的质量，在想学真学、全面系统上下功夫。理论学习是开展工作的思想基础，是提高干部思想水平的重要途径，要有目的、有方向的学，学习业务工作所涉及的条例、政策、方法举措等，做到全面系统性学习。

抓住“悟”的精髓，在懂学深学、改变思维上下功夫。孔子云“学而不思则罔，思而不学则殆”。思考是学习的继续、学习后的觉悟，决不能满足于一般化、过得去，所以青年干部要沉的下心、主动思考，将意识层面的理论知识细化加工成自己思想的养料，做到“古为今用”、“他为我用”。同时，要进一步增强学习深入性，大大小小的会议都要做好笔记，借鉴和吸收老同志的先进经验和成功做法，用“他山石”攻“我山玉”，将工作做小做细，通过反思、感悟提高发现问题和解决问题的能力，要改变做事固有的思维，跳出舒适圈，由固定思维模式转变为成长型思维模式，创造性开展工作。

加大“用”的问效，在学用结合、学以致用上下功夫。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。知识的目的是为行为实践提供有力可靠的指导，因此学习不能仅停留在“记记笔记，看看文件”层面，要注重实践转化、着力增强学习实效性，在学以致用上下功夫。青年干部工作既要上接天线、更要下接地气，要经常走出机关，深入实际、深入基层、深入群众开展调查研究，在调研中把握工作规律，将理论知识与具体工作结合起来，做到理论实践两手抓，成为业务上的“行家里手”。（中共资溪县委组织部 张佳）