“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。”全面建设社会主义现代化国家不是轻轻松松敲锣打鼓就能实现的，年轻干部必须经受多岗位的锻炼，急难险重任务的历练，方能学好真本领，练就“干练”功夫。

在吃劲岗位上历练。温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马。一个人经过不同岗位的历练、不同程度的锻炼，就获得不同程度的修养、不同程度的效益。多到吃劲岗位、重要岗位磨炼，多经历一些艰难困苦和坎坷挫折，人生会多一分出彩、多一分成熟。一个人长期在一个岗位上工作，很容易思维定式，缺乏开拓创新意识与魄力，进而产生畏难情绪。轮岗换岗锻炼，能在新岗位上感受新情况、新压力，催生提高本领的紧迫感；能在换岗中突破条框羁绊，增长见识、积累经验、丰富阅历；能在换岗中看到问题和不足，进行自我修正完善，提高综合能力。

在艰苦环境中历练。不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。环境越是艰苦，越能磨练人的品质；环境越是复杂，越能考验人的能力。一个人如果不经历必要的磨难，就没有能力抵抗风吹浪打，更难以在关键时刻经受住考验。年轻干部成长要不怕挑担子，多到基层一线去摔打，在承担任务中接地气，扛得了重活、打得了硬仗、担得起重任。多到那些条件苦、困难大、任务重的地方，在工作实践中积累经验，在苦难逆境中增长才干。

在复杂问题中历练。事不避难者进，志不求易者成。解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是一个人成长成才的必由之路。做难事必有所得，年轻干部要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。敢于斗争、善于斗争，在化解矛盾中增强本领，在急难任务中强化担当，在那些矛盾多、困难大、任务重的地方，经历大事要事、急事难事，在困难逆境中看意志、在挑战考验中看本领，在各种环境下接受必要的锻炼，发扬担当精神和斗争精神，在新时代新征程上书写精彩的奋斗篇章。（中共资溪县委组织部  胡冉悦 游嫚）