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今年以来，萍乡武功山旅游集团有限公司公司工会紧盯中心工作不放松，发挥工会职能作用，用情、用心、用力解决职工“急、难、愁、盼”问题，扎实将好事办好，实事办实，真正做到“往群众中走、往职工心里做、往实处落”，凝心聚力，助推公司高质量发展。

融入中心工作，构建幸福之家。2022年，集团公司工会及围绕生产经营中心，履行工会职能，团结带领广大职工为推进公司高质量发展做出了积极贡献。一年来，集团公司通过选树先进和发挥榜样力量助推安全生产稳定运行，职工尹维明荣获2022年全市“劳动模范”荣誉称号。同时，集团公司成立了“绿色银行”，鼓励员工履行拾金不昧、环保等行为，2022年，员工积攒的暖心行为共200余人次，积分2800余分，兑换奖品500余件，获得广大游客点赞，今年8月，更是得到了国家文旅部文明旅游示范单位专家组高度认可，将作为典型案例进行全国推广。

开展民主管理，构建和谐之家。职工的主人翁精神、工作积极性一旦调动起来，将为企业发展带来强大动力。2022年初，公司工会共收到36份职工代表合理化建议，“年初提出了进一步改善职工食堂就餐质量的建议，不到半年就采纳落实，这让我特别有获得感。”公司员工罗阳说。围绕现场重难点工程攻坚、企业精细化管理等课题，公司工会积极开展合理化建议、技术改革等经济技术创新活动，全面推进项目现场标准化、工程质量化。

真心服务职工，构建温暖之家。由于集团公司办公地点为武功山景区，考虑到距离问题，集团公司安排了上下班通勤车，萍乡、芦溪地区的职工都可以乘坐公司免费通勤车；在游客服务中心、石鼓寺、中庵、金顶等区域设立了4个职工食堂，免费为职工提供一日三餐营养餐，确保职工吃得饱，吃得好。坚持开展节日工会会员慰问、“一线职工送清凉送温暖”等慰问活动，关心职工冷暖，为职工家属解难事、办实事。截至目前，累计慰问了生病、生育住院职工120余人次，共送去22400元慰问金，进一步增强职工归属感、获得感、幸福感。

增强工作活力，构建多彩之家。以文化的力量凝心铸魂，组织开展系列多彩多样的文化活动，丰富员工业余生活，提高员工文化素质。在推动企业文化落地过程中，集团公司开展了职工登山比赛、廉洁诗词朗诵等丰富多彩的文化体育活动，丰富了职工群众精神文化生活，把公司党委和工会的关怀送到了职工心坎。

面对企业高质量发展新要求，集团公司工会将牢固坚持服务职工、服务企业的根本要求，秉持“建小家、为大家、促发展”的工作理念，拓展“职工之家”建设内涵，提升服务职工、建功企业的能力，努力开创企业工会工作新局面。（黄思源）