今视频（江西网络广播电视台）讯 坚持强自身、优服务，以干部作风大提升，持续优化营商环境，干群面貌焕新颜；坚持夯基础、靓环境，大力推进城乡融合发展，城乡面貌满目新；坚持防疫情、促发展，织牢健康服务网，完善产业链，社会民生齐头进……

2022年，上饶市广丰区丰溪街道以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，有力统筹疫情防控和经济社会发展，干在实处开新局，走在前列谋跨越，交出了一份稳中有进、可圈可点的发展答卷。全年累计完成税收2.8亿元，其中工业企业纳税2.21亿元，增幅达16.4%，财税收入实现稳步增长。 

看项目：产业发展量质齐升

招商引资结硕果。坚持“项目为王”理念，千方百计招大引强，通过以商招商、小分队招商等形式，全年有针对性外出招商达22次，共引进4个工业项目（其中5020项目1个）、8个数字经济项目，目前均已相继开工投产。

主要指标稳中进。完成5000万元固定资产投资项目12个，申报规模以上工业企业2家、限上商贸4家，新增规模以上服务业2家。规模以上工业收入增幅达40.58%，营业利润8625万元，增幅达25.2%，研发经费投入3225万元，增幅达55.6%。

看党建：品牌创建亮点纷呈

“党员精准联户”走深走实。以“党员精准联户”为抓手，着力构建党员联系服务群众体系，形成“联户下去、民意上来，服务下去、满意上来”基层社会治理新格局。一年来，街道12个村居（社区）86名党员共联户176户，解决群众急难愁盼问题201个，实现了党员服务群众“全时通”“零距离”。

“党建 网格 微小事”开花结果。坚持以党建为引领、以网格为单元，办好群众身边微小事。依托“网格化”管理模式，全面梳理群众身边“急难愁盼”问题逐级上报，街道90个网格累计摸排上报问题190余个。将各类网格整合为“一张网”，成立网格党组织，实现100%覆盖。共征集“党建 网格 微小事”项目数量89个，已完成65个。

“党建 幸福小区”落地生根。推动“党建 廉洁物业”与“党建 幸福小区”相结合，将基层党建、基层治理的触角扎实延伸到每个小区中。以卧龙城社区为“党建 廉洁物业”示范点，让小区党支部参与到物业管理中来，不断规范物业小微权力运行，要求物业将财务情况进行“一月一公示”，让群众心中有本“明白帐”。

看城乡：融合发展齐头并进

人居环境持续改善。以“创文”和“洁净工程”为抓手，大力推行“路长制”“点位负责制”，对27条主次干道、17个创文实地测评点层层压实责任。2022年第一、二季度，丰溪街道均被评选为全市中心城区“文明（洁净）街道”城区组第一名。强力开展“五清五拆”行动，拓展了村庄建设空间，优化了发展布局，人居环境不断优化。

乡村振兴深入实施。持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，对140户（538人）脱贫户实行“一对一”帮扶；加强防止返贫动态监测，将低保户、分散供养特困对象纳入监测对象。积极拓展村级集体经济发展路径，通过盘活闲置土地资源、整合各类资金、挖掘生态旅游等方式，做大集体经济“蛋糕”，12个村居（社区）村级集体经济总收入达262.92万元，均超15万元。

和美乡村全面推进。依托1:2筹资奖补机制，累计筹集资金648.61万元，撬动财政配套资金1777.22万元，实施了34个和美乡村建设村点，目前项目建设均已完成。提档升级村庄主要道路，同步完善基础设施配套，完成雨污管网建设，推进强弱电改造。如今的丰溪街道村村有特色，处处景不同，干净整洁、配套完善、宜居宜业、特色鲜明的发展蓝图也逐渐照进群众现实。

看治理：基层社区共享共建

汇聚社会合力。整合党员、在校大学生、退役军人、快递小哥、物管人员、邻家大嫂等社会志愿力量，形成一张“丰溪多彩网”，并引导他们参与到日常工作中，构建“小网格、大服务”新格局。做好大学生“返家乡”社会实践文章，将70名优秀大学生分配到街道各项工作中，组织大学生志愿者参与疫情防控工作，争当体温检测“守门员”、登记排查的“信息员”、运送物资的“快递员”、普及知识的“宣传员”。

抓稳平安建设。积极化解信访案件，及时解决群众反映的各类问题，全年接待信访人员146人，妥善处理网上及上级交办的案件76个，化解积案10件。常态化开展反电诈工作，实行三级考评管理，得分情况每周一“晒”，每月一“汇”，倒逼责任落实；加大宣传攻势，拍摄反诈宣传片，短视频点击量已达到9万余次。以小手拉大手、摆摊设点的方式集中开展反诈宣传12次，发放宣传品18000余份。

抓严疫情防控。充分发挥党组织和党员在疫情防控工作中的先锋作用，静态管理期间成立12个临时党支部，全街道1900多名党员和青年志愿者，亮出身份、冲在前列，累计为民办实事100余件。结合“党群心连心、丰溪自家人”便民服务活动，组建由双格长、网格员、党员志愿者、乡村医生、片区民警组成的服务小分队，织牢“群众身心健康无小事”服务网，基层治理更有温度、更加走心。

看人才：队伍建设引育并举

充实党员后备力量。抓好入党“申请关”“推优关”“资料关”“考察关”等关口，确保程序合规、手续完整、材料齐全。2022年，共发展党员11名，均具有大专以上学历，其中35周岁以下7人，党员队伍结构持续优化、整体素质不断提升，有效增强基层党组织的战斗力和凝聚力。

壮大优质人才队伍。坚持党管人才，牢固树立“人才强街”的战略意识和“人才资源是第一资源”的工作理念。建立党工委研究部署人才工作机制。结合街道实际，定期研究人才工作，梳理各项工作进展，形成上下联动、齐抓共管的人才格局。发挥人才工作领导小组作用，完善人才信息库，全年新增人才7人，其中硕士3名、本科4名（1名为清华毕业生）。

下一步，丰溪街道将以党的二十大精神为指引，以更加坚定的信念、昂扬的姿态、进取的精神，踔厉奋发，勇毅前行，在砥砺前行、接续奋斗中共绘高质量发展新蓝图。（吕斌 刘珊珊 文/图）