走进新余市公安局交警支队道路交通安全隐患风险排查治理工作数据分析办公室，映入眼帘的是一张张“人车路企”数据研判“画像”，上墙的作战图显示了全市道路交通隐患路段的排查治理进度......一组组数据的背后是新余广大公安交警围绕道路交通安全风险隐患排查治理专项行动的工作“热度”。

为认真落实省公安厅“三大专项行动”工作部署，持续推进道路交通安全风险隐患排查治理工作，新余市公安局结合工作实际，以“三个一律”工作措施为抓手，针对重点企业、重点行业、重点人群，实行“三三三”工作法，即“三项措施、三个平台、三项举措”，深入企业排查安全隐患，有力推进道路交通安全风险隐患排查治理专项行动取得实效。

采取“三项措施”

全面走访排查风险隐患

3月4日，交警支队城北大队民警走访辖区一施工工地时，通过与工地项目负责人、驾驶人座谈，发现该项目多辆运输车辆号牌污损严重，且未开展安全教育。在民警的督促下，项目负责人立即对有关情况进行整改，同时，民警现场对涉及车辆的驾驶人进行“补课”，推动交通安全入脑入心。

工作中，新余市公安交管部门通过采取组织“召开警企座谈会、走进企业排查安全风险隐患、联合排查员工酒后驾驶、吸毒驾驶、精神疾病患者突出隐患”等“三项措施”，立体化、系统化、全方位排查企业各类风险隐患，确保涉及运输企业各类风险隐患发现得了、稳控得住，最大限度排查治理各类风险隐患。

专项行动开展以来，新余公安交管部门第一时间梳理全市风险企业、风险车辆和风险驾驶人，逐一厘清辖区属地、明确人员责任，建立“逐级包干、全警参与、定期调度（提示）”风险化解机制，对风险“人车企”，严格按照“三上门一检测”“三提升一查缉”，截止目前已上门约谈94%的高中风险企业，整改清违90%的高中风险车辆，高风险驾驶人全部教育到位，所有风险路段均已通报属地党委政府和主管部门，并跟踪提醒督促整改。

搭建"三个平台"

建立警企常态沟通机制

今年以来，新余市公安局组织警力深入辖区快递企业进行调研。在走访调查、集中约谈和专项整治中，民警发现快递行业无证驾驶的问题较为突出，为此，新余公安开设快递行业驾考专场，优先受理、集中办理相关业务，助力快递从业人员尽快“持证上岗”。目前，已有10家快递企业600余名快递小哥已完成科目一考试。这是新余公安深入开展风险隐患排查治理的工作缩影。

为切实加强与企业之间的联系，及时了解和化解企业各类安全风险隐患，帮助企业解决生产经营、道路交通安全生产中遇到的困难和问题，新余市公安交管部门通过“设立企业咨询服务电话、建立大队领导与企业负责人、民警与企业安全管理人员”对接联系“三个平台”，进一步拓宽公安机关与企业之间常态化沟通服务渠道，进一步提升道路交通安全风险隐患排查治理能力。

通过“三个平台”，及时宣传交通管理法律法规和交通管理工作措施，及时了解企业对公安交管工作的意见和建议，进一步融洽警企、警民关系，不断推动交通管理工作水平全面提升。

落实"三项举措"

高效助企排治风险隐患

“你们这台过磅设备放在大门外后，会造成排队过磅的货车占用道路，且旁边没有放置任何提示或警示标志。”2月15日，新余市公安局交警支队渝水大队民警重点走访辖区新余齐奥矿品公司时，发现该隐患后第一时间指出并上报。同时，民警还邀请该公司负责人进“群”，在群内就企业的运输安全进行指尖指导，安全定点推送。

针对客运企业职工对交通法律法规不熟悉、交通违法处理不方便、车辆违法不能及时知晓等问题，新余公安交管部门结合交通管理工作实际“提供法律法规电话在线咨询解答、交通违法处理快捷办理、车辆及驾驶人违法信息查询”等服务，多措并举服务企业职工，帮助企业纾困解难。

在道路交通安全风险隐患排查治理专项行动开展以来，新余公安主动深入群众之中，掌握社情民意，同时加大管控力度。深入辖区重点行业场所，广泛摸排收集风险隐患信息，确保风险隐患早发现、早处置。对收集到的信息及时处置、反馈，并组织化解，确保将风险隐患排查治理工作前置，推动交通管理从粗到精转变，让广大群众真正感受到“人民公安为人民”的真情实意。（姜涛 敖斌 刘卫胜）