为破解非公企业党建工作长期存在的“思想难引领、作用难彰显、资源难聚合”等问题，去年1月起，上饶高新技术产业园区非公综合党委创新工作机制，在产业链上持续强化非公党建，以“党建 ”拉动产业链，打造高质量发展“聚能环”。

目前，园区已形成以新电子、新智造、新材料三大产业链为主的优势产业，规上工业企业已达206家。2022年，园区实现主营业务收入787亿元，同比增长18.3%；实现利润78.1亿元，同比增长4%；三大产业链共引入“5020”项目11个（其中百亿元项目2个）、广丰籍商人回归项目31个，走出了一条以高质量党建引领高质量发展的新路子。

党建引领，助力园区企业“扩圈抢单”

江西华欣机械制造有限公司是一家生产物料输送设备的企业，有员工150多人。“通过公司常态化开展‘党建带工建’活动，团队的凝聚力和执行力不断增强。”有着33年党龄的公司总经理、党支部书记陈天寿，谈及公司党建工作，感慨良多。

春节期间，装配组10名职工在组长陈良武的带领下，全勤坚守生产一线，争分夺秒赶工期、全力以赴抢进度。就在记者采访前夕，装配组团队荣获上饶市广丰区“工人先锋号”称号。

“我们定期组织同产业链或跨产业链的企业一起开展党建主题活动，架设好沟通桥梁，分析业内形势，共商发展大计，不断增强企业员工的归属感和向心力。”公司党建指导员郑林妍说。

除了凝心聚力，“党建 产业链”还给公司带来实打实的经济效益。在一次党建活动中，江西华欣机械制造有限公司和江西寸金实业有限公司围绕自身特点，就机械热处理核心加工业务顺利达成合作意向。“以往我们是委托外地企业开展这项业务。如今不出园区，就可以解决这一问题，仅这一项每年可为公司节约现金流200万元。”陈天寿告诉记者，今年公司花大力气投入研发生产产业链上下游产品体系，预计总营收将突破2亿元。

上饶市立景创新科技有限公司是一家生产手机镜头模组、车用物联摄像模组等产品的科技公司。公司党支部积极组织开展党性教育和实践活动，做到党建工作与业务发展双融合双推进，同时落实“三培养”机制，即把业务骨干培养成党员、把党员培养成专家、把专家培养成管理人才，不断提升团队的战斗力。

之前，园区一些上下游企业虽然处在同一个产业链上，但因缺乏有效的沟通平台和合作机制，没有形成应有的磁场效应、集聚效应和规模效应。为此，上饶高新区非公综合党委倡导“引导不主导、献策不决策、协办不包办”的工作原则，引导龙头企业党组织自主发挥作用，让互补型企业实现抱团发展、竞争型企业实现竞合发展。园区组织开展“科技创‘芯’引擎·助力产业发展”“科技赋能产业·创新驱动人才”等党建活动，搭建高效沟通平台，助力企业不断扩大“朋友圈”，持续增加订单。

创新机制，非公企业党建“由虚变实”

95后王明军是对口服务新智造产业链的一名党建指导员。他告诉记者，1月9日，围绕经销渠道、流量变现和人才短缺等主题，非公综合党委牵头开展智能家居制造行业多家企业的党建活动。在活动现场，江西月兔家居实业有限公司和江西省澳蓝特实业有限公司等十几家公司进行充分探讨交流，分析行业发展趋势，学习提升工艺流程。

“园区专门招聘了5名年轻人，担任非公企业的党建指导员。除此之外，他们还承担了网格员、联络员和宣传员等职责。”上饶高新区党工委委员、非公综合党委书记姜子奇介绍，党工委下设70个基层党组织，其中非公企业综合党委1个、非公企业单建党支部15个、联建党支部49个。围绕新电子、新智造、新材料三大产业链，构建“党工委统筹指导，非公综合党委具体组织，链上企业党组织实施”的管理体系，同时配齐党建指导员队伍，党建队伍“由弱变强”，党建工作也一步步“由虚变实”。

园区以开展产业链党建为抓手，采取以奖代补的方式，改造提升党群活动阵地，打造集党务、政务和群团等服务于一体的党群服务中心，让党员标杆“立起来”、党员形象“亮起来”。

为帮助企业畅通沟通渠道、整合多方资源，园区建立健全联席会议机制，定期组织龙头企业党支部及相关产业链的企业代表共同参会，研究解决企业党建、经营发展和产业链建设等方面的问题。通过开展“红色志愿者”主题活动，切实帮助企业党员职工解决生产生活困难，截至今年3月，园区共开展党建主题活动22次，参加活动企业172家，参加人员5000余人，帮助解决问题上百个。

补链强链，助推产业发展转型升级

“思想难引领、作用难彰显、资源难聚合，这些问题在非公企业党建工作中长期存在。”近日，广丰区委组织部部务委员周慧对记者表示，为探寻破解之道，去年1月起，上饶高新区非公综合党委创新工作机制，采取“党建 产业链”模式，聚焦纾忧解困，找准产业链党建新入口，帮助企业间有效供需对接，协调解决企业生产经营存在的资金、场地和人员等问题，精准搭线助力上下游企业建链补链、延链强链，助推产业发展转型升级。

据介绍，园区积极发挥产业链非公企业党组织桥梁纽带作用，坚持关口前移、重心下沉，深挖企业诉求，及时梳理形成每周工作问题清单，并在第一时间“菜单式”分解，以最快的时间为企业解决问题。为重点规上工业企业配备优选能力强、素质高、业务熟的联络员，形成“一企一专班”联系服务企业机制，及时跟进驻企诉求。截至目前，已建立39个工作专班，梳理企业融资、招工、办证、营商环境、人才培育等急难愁盼问题786个，推动解决落实762个。

此外，上饶高新区将“党建 产业链”活动与政策扶持、企业帮扶和排忧解难等紧密结合，助力企业加速发展。“去年累计为289家企业减免房租423.52万元；为企业减免各项税费合计19.8亿元，其中税收减免19.4亿元。”上饶高新区企业服务中心主任项勇说。

通过聚焦三大产业链，上饶高新区实施“领导挂点帮扶”“千名干部入千企”等机制，在科技创新、人才引进、孵化器建设等方面出台一系列扶持政策，助推产业转型升级。2022年，园区获省级“两化融合示范园区”和“数字经济集聚区”称号，并获评全省综合考核省级开发区第一等次。（江西日报全媒体记者 余燕 来源：江西日报）