近年来，靖安县精准把握新时代劳动教育内涵，把劳动教育纳入人才培养全过程，致力于“让劳动创造美好生活”成为学生的价值追求。在实践中，该县聚焦体系化推进，突出 “四有”导向；聚焦素养化教学，树立“学科、劳动融合”理念；聚焦机制化落实，从师、生、校三个维度发力，丰盈以劳养德、以劳增智、以劳健体、以劳育美内涵，2020年收获“全省劳动教育示范县”美誉。2022年，该县清华小学获评宜春市首批中小学劳动教育特色示范校。清华幼儿园劳动清单被评为市级优秀清单。海益园生态农业有限公司获评市级首批劳动教育综合实践示范基地。

“劳”有所依——全面构建劳动教育制度体系

构建劳动教育保障机制。制定并印发《靖安县教体系统劳动教育实施方案》《关于建立中小学生劳动教育一校一清单制度的意见》等“靖”字头“劳规劳章”，推动全县劳动教育常态化、制度化、特色化发展。构建多元化评价体系。按照“一校一清单”制度要求，建立“校级督学”评价机制，采取“一看二比三查”评价法，对中小学劳育工作进行指导、督查，推进“劳动教育评价撬动五育融合”。构建家校共育样板。准确把握劳动教育任务群与核心素养的关联，把劳动教育渗透到家庭教育中，让学生从课堂走入真实生活，解决生活中的真实问题，形成家校社协同劳动育人共同体。

“劳”有所享——融合开发劳动教育特色课程

该县积极践行《义务教育劳动课程标准》，将劳动教育与德育教育、延时服务深度融合，小学低段聚焦“家务体验”“环保服务”，小学高段聚焦“厨艺实践”“果蔬种植”，初中学段聚焦“农业生产”“非遗传承”主题。根据乡情校情，开发《靖小蔬》《靖小蜜》等12项校本课程，开设清明“艾饼香”、端午“粽子乐”、重阳“老人欢”等6个传统节日课程，确定了全面育人的“新劳动教育三级课程”体系，实现以“劳”养德，以“劳”育美两大成效。

“劳”有所为——引领劳动教育发展全新高度

该县坚持宜工则工、宜农则农，依托“首批全国绿水青山就是金山银山实践创新基地”优势，建立三爪仑白茶、七彩桃园花圃等绿色劳动基地9个，规划“乔家栅”“海益园” 校企合作劳动基地2个。投资200余万元，建设校内园（院）25个，呈现“靖小园”“清幼小院”“育心园”等“一校一园”新景象。丰富的劳动场所为学生劳动实践及劳动价值观的形成提供了“沃土”。组建师生志愿服务队，培塑服务奉献价值观。组织师生走进靖园田地，感受“采茶欢”“割稻忙”“糍粑粘”“陶泥巧”，实现“劳作意识—劳动实践—成果收获”三阶段跨越。

“劳”有所闻——持续丰富劳动精神宣传渠道

该县以大力弘扬新时代劳动精神为抓手，聘请县域内全国劳模伍映方、市劳模侯春玲等导师8名，开展“劳模唠课”讲座。以“劳动教育宣传月”“宣传周”为契机，开展主题鲜明、内容丰富的劳动实践、宣传活动，让劳育氛围“热气腾腾”。充分利用新媒体手段，向上推荐劳育好经验、好做法100余项。其中，《“靖”焙实践》《绿色面点节》等8项劳育成果，先后被《宜春日报》《中国新闻网》《中国日报网》等媒体宣传报道，劳动精神的涓涓细流浸润着每位靖安学子的心田。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。靖安县将以“三比三争”暨“四敢四创”活动为“媒”，以“四劳”音符，奏响“有一种生活叫靖安”的唯美乐章。以“四心”情怀，全力推动劳动教育走实走深，共同书写“五育并举”崭新篇章。（靖安县教育体育局 邓巍  漆龙贵）