为深入学习贯彻党的二十大精神，建行江西省分行念好“三字诀”，奏响“三部曲”，扎实开展全行处级领导干部教育培训工作，推动党员干部学深悟透、入脑入心，凝聚起奋进新征程、建功新金融的强大力量。

“紧”字当头，谱好学深悟透“前奏曲”。坚持把集中轮训作为提升领导干部政治理论水平和履职能力的重要途径，紧扣主题主线，按照“行动快、标准高、范围广、效果实”的思路，第一时间抓好统筹谋划。党委高位统筹。分行党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为全行党员干部教育培训的必修课，明确组织领导、内容形式、目标要求，严格审定轮训方案，切实把准主题主线。精心组织策划。牢牢把握政治方向，从授课内容、轮训方式、师资力量、会务保障等方面科学筹划安排，力求站在高起点推进和加强轮训工作。做好训前预热。参训学员认真自学党的二十大报告和党章等学习内容，完成规定的党的二十大精神远程培训项目。抢抓时间窗口，合理排期，科学统筹安排人员参训，确保工作与培训“两不误、两推进”。

“质”字为要，奏好科学施训“交响曲”。按照“整体把握、全面系统、突出重点、抓准关键”的要求，突出抓“关键少数”带“绝大多数”，分期分批高质量开展集中轮训。班次突出“精”，聚焦分类施训。为提升培训的针对性，实效性，围绕“红色头雁”“红色引领”“红色细胞”三大工程，举办3期“红色引领”处级领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班，分别举办1期“红色头雁”“红色细胞”党性教育示范班，依需定制培训课表，突出示范引领，分层分步实施，重点以处级以上领导干部为主要培训对象，并将重点培训课程延伸至全体党员干部，实现分类精育、精准赋能、精准提升。内容突出“专”，完善课程结构。聚焦学习贯彻党的二十大精神主线，结合分行经营管理实际，依托优质教育培训资源，围绕“党的二十大精神解读”“深入推进新时代党的建设新的伟大工程”等方面，精选培训内容、精心设置课程，邀请专家学者从不同层面对党的二十大精神进行深入解读和阐述，使参训学员在思考中深化认识，在交流中凝聚合力，推动党的二十大精神入脑入心。

“效”字着力，弹好多式串联“协奏曲”。紧密结合实际，不断创新培训模式，多维度为党员干部充电蓄能，全方位提升培训实效。以“学”筑基，多管齐下不松劲。坚持以基层党组织为单位，通过“三会一课”、青年理论学习小组、主题党日活动等多种形式，用好辅导材料，把学习宣传贯彻党的二十大精神纳入党支部和党员日常学习教育。以“宣”扩面，凝心聚力不走样。积极引导各级党组织充分利用行内外教育培训资源，集中优势力量开展党的二十大代表面对面情景宣讲，通过生动的案例、鲜活的故事、现场的体验，努力实现学深学透、融会贯通。充分利用“学习强行”企业微信号，分众化、差异化、精准化推送解读党的二十大精神理论文章，报道全行上下学习贯彻党的二十大精神的工作动态、思路举措和进展成效，掀起学习热潮。持续引导党员干部运用建行研修中心网站、“学习强国”等云端课堂资源线上自主学，实现党员干部群众“指尖点学”，增强学习便捷性，让理论学习变得触手可及。

下一步，建行江西省分行将持续抓好全行党员干部的集中教育培训，坚持学用结合、知行合一，真正把学习贯彻党的二十大精神成果转化为推动分行高质量发展的实际行动。