6月15日，南昌监狱党委书记、监狱长刘君平围绕“改造质量提升年”主题活动重点难点和基层“急难愁盼”问题，采取“四不两直”方式，深入基层一线开展沉浸式调研检查。

从早晨6:30起床开号到晚上7：30罪犯收工休息，刘君平按照民警一日工作流程，深入了解基层民警教育改造罪犯情况，切身感受值班民警工作艰辛，实地查找和破解监狱高质量发展存在的堵点难点瘀点问题。

6:30，安检、刷卡、人脸识别，他严格按照大门管理规定进入狱内。

一进入狱内，他立即查看了围墙、电网、照明、监控、隔离网等警戒设施正常运行情况。

在七监区罪犯监舍，他认真查看民警使用一键开号，有序组织罪犯起床、洗漱、整理内务、就餐管理工作。在值班室，他查看民警工作、生活、休息等设施，探讨改善值班条件意见，并和民警一道用餐。

7:15，他和民警一道进入生产车间，现场查看民警严格履行直接管理职责，按照“一坐一巡”要求，开展点名、发放工具、现场巡查、排查隐患等管理工作。他认真查看消防设施、电器设备、用电线路、通风降温等设施运行情况，提醒民警要以“时时放心不下”责任感抓好劳动现场管理，全面掌握罪犯异常情况，严禁车间火种，规范物品堆放，保持地面整洁，确保监管安全、生产安全万无一失。

随后，他与七监区部分民警进行了座谈交流。围绕“当前值班模式优化调整、刑事政策变化带来罪犯管理压力、民警素质能力亟需提升”等内容，认真倾听每一名民警发言，不时与大家互动交流、解疑答惑，拉近了监狱长与基层民警距离。结合当前监区工作不佳的现状，他勉励大家要迎难而上、知难而进，以队伍建设为抓手，着眼人岗相适、人事相宜，充分挖掘每一名民警潜能，以“人尽其才、才尽其用”迸发的新活力助推监区工作打开新局面。

中午，他查看了罪犯收工、队列、就餐、休息等情况。在罪犯食堂，他详细了解物资入库、留样观察、食品安全、膳食制作、分餐管理等情况，指出要加快罪犯餐厅改造步伐，营造安全卫生的膳食环境，保障罪犯身体健康权。

下午，他来到四监区，了解该监区“罪犯休息日”工作安排和开展思想教育、内务卫生、文化娱乐、亲情电话等情况，叮嘱民警要利用各种时机开展个别谈话教育，掌握罪犯思想动态，排查化解矛盾隐患，促进罪犯踏实改造。

随后，他与四监区部分民警进行了座谈交流，仔细询问每一名民警年龄、学历、专业、婚恋及家庭困难等情况，分享自己的成长历程和工作经历，倾听大家工作中的困难和对党委的意见建议。他表示，四监区要继续发挥榜样作用，乘势而上、快马加鞭，以团结、高效的党建品牌引领各项工作更加出彩，不断总结经验做法，把“监区之计”变成“监狱之策”，用监区工作撬动监狱整体工作迈上新台阶。

晚上7:30，他现场查看民警组织收工、安检、搜身检查、队前讲评及收工“半小时”回头看制度落实等情况。直到所有监区都按时收工后，他才离开现场。

在紧张有序的工作氛围里，在与民警面对面沟通交流中，经过一天沉浸式调研检查，刘君平深切感受到基层工作繁重压力、一线民警工作甘苦和所急所盼所需，监狱下一步攻坚克难目标也更加明确清晰。（谢晓东）