今年以来，高安市财政局积极落实“三比三争”活动要求，将干部教育培训作为提升干部能力素养的关键举措，压紧压实干部教育培训政治责任，创新优化干部教育培训方式方法，确保干部能力素养进一步提升。

进一步突出政治建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，通过专题宣讲解读等方式，重点加强相关学习，紧密结合主题教育，不断强化干部政治理论武装，理论指导实践工作开展。

进一步细化培训计划。围绕日常工作中的堵点、难点，广泛征求各股室和干部职工意见，汇总制成《2023年高安市财政局干部教育培训计划》，合理安排2023年度干部教育培训，做到重点明确、贴近实际、学以致用，切实提升干部职工政治素养和业务水平。

进一步提升财政质效。组织各预算单位财务人员开展预算管理一体化系统培训，通过现场操作演示和当场答疑。确保各预算单位能够及时掌握预算管理改革相关内容，切实提高预算管理的系统化、标准化、自动化水平，为构建规范透明、标准科学、约束有力的预算管理机制奠定坚实的基础。