为了更好践行宜春市靖安县“三比三争”暨“四敢四创”工作思想，6月16日，靖安县委人才办和县工信局联合举办了第三期“靖悦远来 与企有约”人才沙龙会。本次沙龙会活动，不仅为了解决靖安县企业在人才引进和人才留住方面遇到的问题，还特别邀请首席顾问邹国华做“企业规划”与“人才战略”相关课题的讲解。

靖安县工信局就省政府办下发《关于优化调整稳就业政策全力促发展惠民生若干措施》进行政策解读，包括: 加大对吸纳就业能力强的行业企业扩岗政策支持、鼓励创业吸纳就业培育人才、加大创业担保贷款支持力度、大力推进职业技能培训、鼓励引导高校毕业生基层就业和创业培育帮扶等十六条，为企业招聘人才培养人才留住人才，助力企业和县域经济发展注入了强心剂，得到参会企业代表一致好评。

人才沙龙会吸引了靖安县近三十家企业参加，十家企业代表积极互动，在课程讨论环节，针对当前企业在人才招聘方面面临的问题，提出了自己的看法和想法。代表们认为，企业需要加大招聘力度，建立一个良好的用人机制，为优秀人才提供更优厚的待遇和更宽广的发展空间，这反映了靖安县企业对人才引进和留住的迫切需求。人才沙龙在建立政企对话机制，帮助企业排除和战胜各种困难和问题的同时，也为靖安县的发展注入了新的活力，相信在人才政策及企业发展的双重驱动下，靖安县吸引和留住优秀人才的能力一定会不断提升，促进长期的经济繁荣和社会进步。（赵冬庚）