【三比三争】樟树市以优化教师队伍为抓手 全面筑牢教育质量基础工程

樟树市社会各界不少情牵教育的人都在津津乐道:樟树市在2018年-2020年连续三年度获评全省县(市、区)党政领导干部履行教育职责督导评价“优秀等次”的基础上,2022年度,再度获此殊荣;樟树教育人面对这一骄人成绩,以全市正在开展的“比创新,争先行;比攻坚,争先锋;比效能,争先进”为主要内容的“三比三争”活动为契机,狠抓教师队伍建设,筑牢教育质量基础工程,再创樟树教育新辉煌。

优先补充教师。进一步完善教师补充机制,确保教师聘用质量,今年已完成校园签约招聘教师99人,招聘农村中小学校教师64人, 进一步夯实了乡村教育振兴人才基础。

优先均衡教师力量。仅今年就从农村学校选派了101名教师经市开放学院转岗业务培训后安排到民办幼儿园帮扶;广泛开展城区优质学校与农村学校开展“牵手共建”活动,市教体局安排品牌学校樟树市实验小学与中洲中心小学结成、樟树三中与中洲初中结为“牵手共建”单位。中洲中心小学的音体美学科教学比较弱,市实验小学就帮助该校打造出葫芦丝、街舞办学特色。中洲初中的物理学科相对薄弱,樟树三中就指派优秀物理教师前往该校进行指导。

加大教师培训力度。截至目前,今年已举办了15个批次县级培训班,培训学员达8454人次;全市共5710人次参与省级远程培训,且参与率、合格率、学习率均为100%;组织全市中小学150名教师参加信息素养能力提升培训班、260名教师参加“三个课堂”建设与应用能力培训、324人次参与国培项目。该市将所有的初中和小学各分成4个片区教研协作体,市教研室以“订单式”教研方式,开展多样的送教下乡活动,让普通老师走上专业成长的“捷径”。同时开展全市“送教下乡”暨“同课异构”教学观摩及高中、初中、小学优质课比赛活动。

教研成果丰硕。仅今年上半年,该市选派教师参加宜春市组织的初中音乐、小学体育、初中物理、初中语文、小学语文、小学美术优质课比赛,均荣获一等奖,尤其是小学语文优质课比赛实现了“三联冠”。(樟树市教体局 李友元  徐向阳)

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