近日，太平人寿江西分公司开展第一期“党员进党校，培根铸党魂”主题教育党员轮训，太平人寿江西分公司班子成员、中层干部、各支部班子成员及优秀党员代表参加了本次轮训。

太平人寿江西分公司以《重实践 强融合 推动主题教育落地生根》党建主题汇报为本次轮训拉开序幕，汇报全面总结了2023年半年度党建工作的成果及不足，并对下半年的党建工作进行了部署规划。随后，党委委员、纪委书记曾春根作《不改初心真本色 砥砺前行向未来》纪检专项报告，对上半年纪检工作进行了总结规划，并通过案例讲解明确党内监督体系，推动公司廉洁文化建设。紧接着，各支部书记依次对本支部的组织发展情况、支部活动开展情况、支部工作的不足及下半年支部工作计划向全体参会人员做工作汇报。

为充分发挥表率示范作用，营造争先创优浓厚氛围，本次轮训中对2022年度分公司的18名党员模范和5个先进集体进行了荣誉表彰，激励广大党员和基层党组织奋发进取、创先争优，增强党的创造力、凝聚力、战斗力，保持党的先进性和纯洁性，在党建引领下推动全公司高质量发展。

本次轮训分公司党委特邀南昌市委党校知名讲师专题授课，帮助全体党员干部进一步深化思想认识，全面领会主题教育思想内涵。

轮训最后由江西分公司党委书记、总经理汤峰做结训讲话。汤峰书记表示：此次参训党员们，要扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，要正确处理好党建和业务的关系，努力实现党建引领建新功的目的。一是要理论武装强党性。通过党建提升思想认知。要清楚地认识到党建业务融合发展是推动高质量发展的现实需要；二是要培养锤炼生力军。通过轮训机制打造政治可靠、团结奋进的党员后备干部，让更多又红又专的人才投入到公司高质量发展；三是要调查研究解难题。要加强对一线的关注和服务，下到最基层去掌握最真实的数据，去了解最急迫的问题，力争把调研转化为高质量发展的动力。

汤峰书记强调，党建是引领江西高质量发展的指挥棒，党建兴则事业兴，党建强则发展强。当下江西分公司在新三年发展战略“赣计划”中已经迈出了坚实的第一步，江西分公司全体人员要紧紧围绕主题教育的核心要求，真抓实干、务求实效，为太平人寿高质量发展的实现贡献赣分力量。