“此次读书分享会活动，让我收获颇多，认识了很多兴趣相投、志同道合的青年朋友们。作为新时代一名青年，以后要积极参加这种活动，不断提升自己的学习能力和阅读素养水平。”江西省万载县万载县马步乡的一名青年周名旺在参加共青团万载县委组织开展的读书分享会后谈到。

今年以来，江西省宜春市万载县通过搭建“三青一学”平台、培育青年人才队伍、助力青年人才返乡、服务青年婚恋交友，以“三比三争”活动为契机，用心用情做好服务青年人才工作，引导域内广大青年在推动全县社会经济发展中贡献青春智慧和力量。

创立“青”字品牌，搭建“三青一学”平台阵地。该委将搭建青年交流平台作为青年人才工作重点，以县青联、县青志协、县青企协和万载籍在外学子团工委为阵地搭建“三青一学”平台建设，将域内广大青年凝聚在平台周围，建立青年干部间沟通桥梁，充分发挥青年的才能才干，为县域经济发展提供更多施展青春才华的舞台。目前已覆盖青年群体超过1600人，除县青联外，其余组织均由985高校学历人才和省级优秀青年企业家担任负责人。

扩充“青”字队伍，加大青年人才培育力度。该委大力推进“引才回村”行动，累计选拔培育“新时代赣鄱乡村好青年”557名，其中2名好青年荣获首届“江西省乡村振兴青年先锋”。推进红色名村建设，举办全县红色名村讲解员选拔大赛和培训班，着力培养30名青年担任红色名村金牌讲解员。开展“青苗计划”政策宣传，建立县青年服务中心，打造备考学子驿站，动员200余名青年学子加入万载青苗学子信息库，加强学子与家乡双向联动，厚植学子爱乡情怀。

打造“青”字工程，助力青年人才返乡实践。该委以活动为载体，联合县委人才办、县人社局开展2023年度“归雁思源 智汇家乡”万载学子返家乡社会实践活动，提供岗位167个，组织青年学子开展“看家乡变化 话家乡发展”交流活动。以阵地为依托，在万载古城山水迎宾馆以及民宿建立“青年人才驿站”，为来万求职且户籍地不在万载的应届毕业生或择业期内的大学生毕业生提供3天免费住宿，营造暖心留人环境，推动引才留才计划纵深开展、落实落地。

强化“青”字服务，解决青年人才交友需求。该委坚持问题导向和系统思维，针对县域内青年交友需求，以“你好，万载青年”为主题，探索“制定一个年度计划、安排一系列主题活动、打造一个实体阵地、建立一支服务队伍”“四位一体”模式服务青年交友需求，高质量搭建单身青年男女相识相知平台，提高青年对万载的归属感、融入感，有效扩大团组织的工作覆盖面和内生活力。从2月份以来，开展青年交友聚会活动5场，覆盖青年人才群体240余人。（袁辰珧 袁佑微 何婧怡）