欲筑室者，先治其基；求木之长者，必固其根本。

去年以来，袁州区新康府街道党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，进一步强化“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思想理念，不断探索党建引领城市街道高质量发展路径，既打造特色鲜明、带动力强的“盆景”，又营造比学赶超、精彩纷呈的“风景”，构建“党建统领全局、聚力协同发展”的新格局，努力把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动高质量发展的强大势能。“新康府里党建红”、城市党建引领基层治理等做法得到人民日报、中央电视台、省委组织部、江西日报等媒体报道推介；街道先后获评市级创文工作先进集体、信访工作“五无”街道称号，丁家台社区被评为“江西省综合减灾示范社区”。2022年，街道城市管理、垃圾分类工作全市排名第一，获得区里优秀领导班子和工业发展、开放型经济、重大项目建设三个单项奖，综合成绩位列全区街道第一等次第一名，实现了从“跟跑”“并跑”，再到“领跑”的跨越式赶超。

学思想、转作风，持续增强队伍战斗力

新康府街道党委坚持思想为先，始终把学懂弄通践行习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，以思想大解放促进观念大更新，以观念大更新促进事业大发展。

强化思想政治建设，街道每月扎实开展党委理论学习中心组学习，涉及政治、经济、文化、生态等领域课题。举办“干部夜校”10期，街道党政班子成员、中层干部结合工作经验轮流讲党课、谈业务、话发展，组织青年干部开展学习宣传贯彻党的二十大精神演讲比赛，邀请宣讲团到基层进行多形式宣讲，形成浓厚的学习氛围。

聚焦“三比三争”活动，克服街道成立时间短、基础设施底子薄等不利因素，不断提升工作标杆，对标同为农垦单位改制的分宜县钤东街道，制定全方位赶超方案，组织街道干部、社区党组织书记实地考察，学习先进街区优秀经验，全街上下以“小街道亦有强担当、小街道亦可有大作为”的奋斗姿态，不断补齐自身短板，缩短高质量发展差距。

将重点任务逐项分解，制定工作推进“施工图”，建立重点工作“日报告、周调度、月考核”制度，通过述工作、看进度、促落实，比出压力、拼出动力。通过完善制度、强化执行、关爱激励等一系列举措，不断加强机关、社区作风建设，激励干部勇于挑重担、挑战不可能，力争规定动作出新、创新工作出彩、勤政务实出效，营造“不争先进就是落后”“没有走在前列也是一种风险”的紧迫感和责任感。

强党建、固堡垒，构建共治共享新格局

由农村变社区，从农民变市民，是城乡接合部面临的治理难题。为深入推进城市基层党建引领基层治理工作，新康府街道党委在“我为群众办实事”实践活动的基础上，制定“一网一线一单”工作模式，整合党建、创文、综治网格工作，成立9个网格党支部，划分25个小网格234个微网格，打造社区“党群连心室”“书记会客厅”，上线“红色零距离”便民服务小程序，构建社区党委、居委、物业、业委会、群众代表“五方议事平台”；联合网格党支部、党小组、联创联建单位、业主委员会组成“红色联盟”，亮明党员中心户110户，选聘楼栋长、单元长80余名，全体街居干部深入一线察民情、听民意、释民惑、解民忧、聚民力，所有民需民盼登记在册，所有问题解决公开检验，一年来解决群众急难愁盼问题270余件。

为进一步贯彻落实党的二十大关于加强基层治理能力现代化建设的战略部署，以及《中共中央、国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》文件要求，街道坚持从大处着眼、小处入手，积极探索推行基层治理“六小工作法”，结合党员、专职网格员、“三官一律”、袁州义警、知心大姐、群众志愿者等人员特色，打造一支300余人的“五色光”志愿服务队伍。通过打造“小网格”、组建“小队伍”、搭建“小平台”、开展“小活动”、做好“小服务”、树立“小榜样”，促进基层治理工作形成以社区党建为引领、社区服务与居民自治同向发力的“一核双擎”网格化管理服务新格局，让“干部一线办公”与“居民参与自治”密切配合、相得益彰，推动市域社会治理等各项工作模式优化、提档升级。

优环境、促发展，夯实行稳致远压舱石

“最近公司业务繁忙，实在抽不出人手，可否请街道干部帮助办理宜春分公司的营业执照？”今年年初，新康府街道人大代表收到广东省东莞市一位客商求助，希望协助办理证照业务。在客商提供完整的证件及相关手续后，街道人大代表和营商办干部立即来到政务服务中心，帮助客商在一个工作日内完成了公司营业执照的办理。目前，该企业已顺利落户袁州工业园区，正在调试设备着手生产。

项目为王，环境是金。街道党委、办事处始终坚持“客户思维”“用户体验”，进一步擦亮营商环境这张名片，深入开展“党建 暖企”行动，实行“帮办代办”制度。今年春节刚过，位于环城南路的宜春市万兴刚电子有限公司总经理袁玉刚忙着谈业务、抓生产、赶订单。他告诉笔者，街道干部主动上门，宣传“巩固提升经济28条”惠企政策，稳企纾困让企业轻装上阵，提振了企业发展信心。目前，该企业已成功跻身袁州区规上工业企业，生产的电子产品远销海内外，同时帮助辖区200余名居民实现“家门口”就业。

该街道把招商引资作为经济发展的“华山一条路”，坚持以特色见长、以项目取胜，充分发挥产业链的叠加优势，紧盯主导产业精准招商。街道干部先后赴一线城市招商20余次，锚定目标、倒排工期、挂图作战，实行一个重大项目一名街道班子成员挂点服务、一个部门具体负责、一个专班全面推进、一个驻企特派员上门服务，对招商引资企业，无论大小，都坚持服务为先，从洽谈、签约到建设、投产，实行全过程跟踪服务，全力支持中小企业“上规纳统”，着力破解项目建设中各种难题，在项目规划、报批、施工等各个环节加快进度，用最短的时间、最有效的服务把企业的事办好，确保“招引”和“落地”无缝对接。2022年以来，该街道成功引进6家工业企业落户园区，总投资额10亿元。

创文明、提品质，凝心聚力打造美城郊

“背街小巷改造之后，社区卫生环境越来越好，还建设了健身小广场，休闲娱乐也有了场地。”在新坪社区，居民经常围坐在广场凉亭里休闲聊天。为让居民享受到高质量发展成果，新康府街道以改善城乡人居环境为切入点，提出“打造让城里人羡慕、让农村人向往的魅力城郊”这一目标，着力办好群众关心、公众参与的“红色项目”，打造幸福和谐街道。

新康府街道不断丰富文明实践载体，常态化开展“文明劝导小喇叭”“文化宣传小分队”“矛盾调解和事佬”“邻里互助帮帮团”“便民服务百事通”等志愿服务活动，并开设“爱心超市”，党员和群众参加活动即可获得积分，凭积分在“爱心超市”兑换生活物品。“红色项目”调动了大家参与文明实践的积极性，在馨苑社区，通过成立业主委员会，打造“红色物业”，有效解决了环境卫生、房屋漏水、停车位短缺等问题，还推动卫生服务、居家养老、公立幼儿园等项目建成。

群众说话有人听、办事有人跟，对基层党组织也越来越信任。千年美丽小区内的馨苑社区新时代文明实践站，年均开展新时代文明实践活动上百场。在街道党委的组织下，各社区积极开展“身边好人”“文明家庭”“好婆媳”“优秀楼栋长”“垃圾分类达人”等系列评选活动，诚信互助的文明行为蔚然成风。城西的仙台、丁家台社区新风扑面，新增绿化及人文景观3000多平方米，人居环境得到明显改善，居民幸福感不断提升。

通过抓实基层党建，抓好基层治理，新康府街道正在脱胎换骨，逐步成为“城里人羡慕、农村人向往”的幸福街道。其中馨苑社区获评全省五星级“幸福社区”，为全区首例。