在东门的执法办案中心，有这样一支娘子军，她们在办理案卷时伏案疾书，在优化流程中发扬创业精神，在培育新人中勇立时代潮头。她们充分发挥“办案中心”优势，着力打造传帮带“学堂”，为培养业务过硬的民警队伍频出实招。她们就是南昌监狱十三监区的女警们。

要给别人半桶水，自己要有一桶水

“虽然我已经做了四、五版了，但这一版减刑案卷操作指南还不够通俗易懂，我理想的版本是让新来的丫头们一看就会干。”监区里的“名师”胡艳感慨着。

在十三监区，有一批业务素质过硬的女民警：她是有“妙招”的“老师傅”，千时如一日扎根在自己的工作岗位上，不断总结案卷整理心得，不停摸索办理减假暂案卷提高效率的窍门；她是愿“深耕”的“大师姐”，用制作的每一份报表和解读的每一句规范，向大家证明着非科班出身也同样能做好工序复杂、材料繁多的管教内勤业务；她是有“绣功”的“小女娘”，年纪不大，但经验丰富，打孔装订封档一气呵成，整理案卷类目清晰整洁。

只要你们肯学，个个都包教学会

“咱十三监区虽然没有老艄公，但有一群辅导作业经验丰富的大姐姐，只要你们肯学，个个都包教学会。”监区里的“小姐姐”吴婷婷自信地说道。

十三监区探索建立“1 1 N”传帮带模式，即一位“名师”总领业务指导，一位同责B岗的民警负责具体流程环节的督促帮带，监区全体共同学习，把空档期变成培训期，促使每一名青年民警快速成长为业务骨干。在办案中心，时常能听到办公室里传出的业务指导声；警区工作联系群里对每个工作节点的提示音；也常常能看到年轻的女民警们抱着厚厚的卷宗敲开师傅们的门，紧锁眉头进，步履轻盈出的场景……

以“教”代“考”,检验了学习成果

“这一次的以‘教’代‘考’，正好检验了我们过去几个月的学习成果，还帮我们打开了工作思路，有了新的努力方向。”监区里的“老幺”蔡园园开心地说。

今年7月，中央司法警官学院教学教研实习基地落户南昌监狱，十三监区迎来了十名中央司法警官学院学生跟班学习。实习期间，监区采用青年民警授课，业务骨干民警从旁协助的方式对实习生进行培训，在教授知识的同时检验青年民警自身的学习成果。从减假暂案件办理流程到案卷审查要点再到罪犯档案整体制作和装订，监区民警详细教、认真辅，确保实习生学到真本领、提升硬能力。

近年来，十三监区把传承奋斗精神、帮带业务骨干和营造优美环境、展现良好形象结合起来，不断打造业务精湛的学习型监区，团结和美的先进型集体。今后，还会有一批又一批的新女警在这里受淬炼长才干，她们必将会成为管教内勤工作中起而行之的行动者，孜孜不倦的传道者，创新工作方式的奋斗者。（余俊文）