南昌监狱党委对主题教育工作高度重视，把开展好主题教育作为重大政治任务，摆在重要位置，周密安排部署，精心组织实施，全面落实党中央、省委和厅党组、局党委关于主题教育的各项部署 ，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以“五聚焦五突出”为总抓手，系统性谋划、精准性指导、整体性推进，让主题教育取得了实实在在的成效。

聚焦组织领导 ，突出精心精密精准

监狱党委以上率下，高位推动，确保主题教育迅速启动、全面展开。精心组织实施，把握关键点。监狱党委第一时间成立由党委书记、监狱长担任组长的主题教育领导小组，第一时间召开动员部署会；精密制定方案，找准切入点。在制定实施方案的基础上，配套制定学习方案，确保主题教育有做法、有章法；精准引领推动，踩准落脚点。党委班子成员领衔调研课题，推动一线调研破难更加精准有效。

聚焦理论学习 ，突出入脑入心入行

采取“五领”学习法，引导党员民警真学真懂真信真用。以领导干部“领学”为示范。组织“第一议题”专题学习13次、党委理论学习中心组专题学习5次，举办领导干部主题教育专题读书班；以两级书记“领讲”为重点。党委书记带头讲专题党课，其他班子成员深入挂点党支部讲党课，各党支部书记在本支部讲“微党课”；以党员民警“领读”为载体。由党员带头，开展专题学习研讨79次，红色走读学习40余次；以青年民警“领诵”为驱动。组织青年民警“沉浸式”学习交流研讨，在微信公众号开设“每周一读”专栏，选登优秀诵读作品16期；以全体民警“领悟”为目标。组织离退休党支部开展“送学上门”活动，促进理论学习深化内化转化。

聚焦调查研究 ，突出求准求深求实

充分发挥调查研究对谋划工作、科学决策的辅助作用。课题选定力求“准”。对标上级和监狱工作目标、重点难点问题，确定调研课题27个；调查研究力求“深”。采取“四不两直”的方式，开展调研36人次。深化监狱开放日等活动，广泛听取意见建议；成果转化力求“实”。形成调研报告27份，建立调研成果转化运用清单27项，切实将调研成果转化为推动工作、促进发展的强大力量。

聚焦检视整改 ，突出边学边查边改

深化自我革命，狠抓整改整治，把问题整改贯穿主题教育始终。实时抓好整改措施落实。建立问题整改工作台账，汇总各类问题20个，每两周开展一次问题检视梳理。提出整改措施56条，建立牵头负责机制，全力推动整改落实；即时做好突出问题整治。把7个较为突出的问题列为专项整治问题，由党委书记、监狱长亲自挂帅，分管领导具体牵头负责；及时召开专题民主生活会。8月28日，召开主题教育暨巡视整改专题民主生活会，监狱领导班子成员开展批评和自我批评，达到了统一思想、凝聚力量、增进团结、促进工作的效果。

聚焦推动发展，突出善为敢为愿为

牢牢把握“三新一高”战略导向，把全力推动监狱高质量发展作为主题教育的重要着力点和最终落脚点。聚焦主责主业。提高民警履职能力，开展安全生产等系列培训评比活动，写好与监狱其他重点工作的结合文章；着眼长远发展。坚持“当下改”与“长久立”相结合，健全完善11项制度机制；办好民生实事。列出“为民办实事”动态清单，建立“四级帮扶模式”，为12位民警职工送去温暖。深入学校、社区等开展志愿服务，直接服务群众380余人次，激发向上主旋律，展现民警好形象。

基层一线是源头，躬耕实践是活水。南昌监狱将坚持问题导向、目标导向、效果导向，解新题、破难题、答考题，推动主题教育长治长效，走深走实，为打造新时代一流的平安监狱、法治监狱、智慧监狱、清廉监狱、美丽监狱提供坚实保障。