今年来，江西省宜春市万载县税务局认真贯彻“三比三争”理念，践行“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”新时代中国税务精神，从大处着眼、细处入手，立足廉政风险防控工作实际，加强推进廉政风险防控机制建设。

大力开展廉政教育。践行“每周一例”反面典型案件，“每月一日”党员主体活动集中学习，“每季一讲”警示教育大会的“警示教育制度”，增强干部职工拒腐防变能力，达到防微杜渐、警钟长鸣的效果。集中开展“会前学廉”和“学先思廉”活动，坚持在党委会、局长办公会、局务会上，组织参会干部职工集中学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》以及预防职务犯罪知识，使广大干部常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，不断提升党员干部的党性意识和组织纪律意识，筑牢思想防线。

着力深化内控建设。多部门联合制定《干部职工考勤管理制度》《遵规守纪承诺书》等，着力构建规范干部言行的“约束型制度”，促使干部严格自律、自警，不越底线，不踩红线。把廉政风险防控工作与税收业务工作有机结合，切实防好控住税收执法和行政管理领域各类风险。同时，进一步深化党务、业务、财务、政务“四位一体”风险防控格局建设，加强日常管理、完善防控措施，防止风险升级和发生。

全面加强风险排查。坚持“传统节假日提醒、喜庆婚丧提醒、岗位谈心提醒、任免谈话提醒”四个必提醒和“单位负责人节假日遵规守纪情况报告、领导干部外出报告、干部职工婚丧喜庆事宜报告、执法检查公务用车使用情况报告”四个必报告，在容易排查出问题的关键节点和环节，查漏补缺，把问题摆在桌面上，将隐患消除在萌芽中，形成促进廉洁从税的“措施型制度”，让纪律成为每名干部心中“带电的高压线”。

持续抓好红色教育。依托党委中心组、以及“学习强国”“学习兴税”“主题党日”等平台，“观看红色影片、感悟红色初心”实地参观红色教育基地等系列活动，加强了党员干部的革命传统教育、爱国主义教育和社会主义理想信念教育，进一步激发全局党员干部爱党爱国爱社会主义的热情。同时，积极组织“优秀共产党员”、“党员先锋榜”、“身边好人”等评选活动，通过树立先进典型，号召全体干部“见贤思齐”，充分发挥先进模范的激励作用，在全局上下营造出守纪律、讲规矩的良好政治氛围。（陈佳强）