“我们注重在生产一线职工、专业技术骨干中发展党员，加强党员‘三个培养’，党组织和党员队伍不断壮大，党员整体素质持续提升，实现了组织建设和企业发展‘双丰收’。”江西省宜丰县工业园区负责党建工作的万小兵说道。据悉，该工业园区今年采取“双促双培”方式共发展党员6人，全部来自企业一线业务骨干，并积极将优秀党员吸纳进公司管理层，充分发挥党员示范作用，促进企业平稳健康发展。

今年以来，宜丰县结合“三比三争”活动要求，坚持党建引领、人才强企，不断推进园区企业建设，助力企业“强筋壮骨”，推动经济高质量发展。

强化党建工作，为企业“培根铸魂”。该县推进“两新组织”党建工作，坚持支部在企业中建设，党员在员工中发展。摸清企业底数，对园区企业开展“两个覆盖”攻坚行动，甄别企业信息600余条，确定已建立党组织企业178家，将109家企业纳入重点攻坚企业。创新党组织设置，新成立“一管五”联合党支部5家，覆盖23家企业。优化调整现有45个非公企业党组织设置，推动8家非公有制企业转接党员组织关系12个，帮助10名流动党员找到组织，推动党组织覆盖率稳步提升。壮大党员队伍，在非公组织中培养入党积极分子8名、发展党员7名。

突出阵地建设，为企业“凝心聚力”。该县集党建服务中心、企业服务中心、人才服务中心“三心合一”，高标准打造多功能一体化“可学、可听、可感、可触、可视”的交互式党群人才服务中心，具备党建展示、人才服务、会议、学习、运动休闲等功能，发挥阵地作用，有效解决企业党员分散、党组织管理难度大、党员活动难等问题。同时以企业服务需求为导向，整合政府服务资源，创新服务机制，为企业搭建“一站式”服务平台，组织园区企业到中心轮流开展主题党日、支部联动、人才沙龙等系列活动10余场。

优化人才服务，为企业“固本培元”。该县加强企业引才扶才服务，做好高层次人才对接。今年以来共为160多家企业组织县内、县外各类线上线下招聘会20多场，为企业“招兵买马”、扩充实力。响应宜春人才青苗计划，园区17家企业为宜丰籍大学生提供工作见习岗位40个，鼓励在外学子回乡发展，打造区域性人才流入优选地。激发人才创新活力，评选园区4名优秀工人为宜丰“名匠”，为推动企业技术进步、产业转型升级和创新驱动发展提供助力。（蒋超 漆瑶）