为进一步加强党的组织体系建设，提升基层党建工作成效，推动基层党组织全面进步、全面过硬，奉新县以“三比三争”活动为抓手，探索实施基层党建“一对一”对标竞赛，将全县18个乡镇（场、管委会）按照“一对一”方式进行两两对标，在相互比拼中找差距、争一流、创特色。

一是全面规范对标“赛道”。合理确定对标对象。综合人口数、党员人数、党组织数量、党建基础情况以及上年度党委书记抓基层党建述职评议考核等情况，将18个乡镇（场、管委会）进行“一对一”合理配对，确定比拼对象。规范实施对标项目。印发《奉新县乡镇（场、管委会）党委基层党建工作“一对一”对标竞赛实施方案》，确定政治建设、基层党建责任、党内政治生活等10个方面内容60项对标项目，按照总分100分标准，分别确定对标项目分值。促进党建与中心工作融合。对照基层党建工作重点任务，将基层党建“书记领航”项目、基层党组织和广大党员在中心工作发挥作用等内容纳入对标项目，推动党建与中心工作深度融合。

二是定期晾晒对标“赛况”。坚持季度打分。按照乡镇党委季度自评、县委组织部实地调研相结合的方式，每季度对乡镇进行打分。树立正反典型。将对标情况在全县季度“赛马会”上通报，5个乡镇作“典型发言”，2个问题较多的乡镇作“表态发言”。抓实问题整改。向乡镇反馈问题清单，同时将上季度反馈问题整改情况纳入下一季度对标项目，推动问题整改落实落细。

三是用好用活对标“赛果”。建立“一对一”对标竞赛结果运用机制。把竞赛成绩作为乡镇（场、管委会）组织委员日常考核重要指标，作为党委书记抓基层党建述职评议考核平时了解打分的主要依据，并列入全县乡镇综合考核评价内容，进一步压实党委书记抓基层党建“第一责任人”责任和组织委员“直接责任人”职责。打造党建品牌。在实施“一对一”对标竞赛过程中，各乡镇结合实际创造性开展了“干群面对面、党群心连心”“百姓说事”“小板凳议事”等特色活动50余场，唱响了基层党建“好声音”。（张平）