近日，驻景德镇市卫健委纪检监察组根据市纪委下发的《市纪委市监委借调工作人员管理办法》工作要求，迅速传达部署，把好三道关，强化借用人员规范管理。

把好选人入口关。一是要求被借单位充分了解借用人员近三年政治素质、廉洁从业及家庭背景、社会关系等情况，出具征求党风廉政建设情况的函；二是纪检组通过了解情况，对借调上级部门的人员，实事求是出具党风廉政建设情况的回复函；三是严格履行报批程序，明确借用时限，对符合规定的借用人员重新办理借用手续。

把好培训教育关。一是组织借用人员参加集中学习研讨、主题党日活动、专题讲座等学习活动，深入学习纪检监察理论知识，提高政治站位。二是每周召开工作例会，及时学习传达上级文件要求，汇报上周工作进展情况及下周工作安排，强化纪律意识。

把好监督管理关。严格落实借用部门主体责任，按照“谁借调、谁管理，谁使用、谁负责”的原则，加强对借用人员的监督管理，做到抓早抓小，防微杜渐，确保借用人员管得住、用得好、不出事。注重关心关爱，及时了解借用人员个人情况和工作成效，及时沟通思想、提醒纠偏，锻造高素质纪检监察干部队伍。(戴文萍)