近年来，上饶市信州公安茅家岭派出所迎“枫”而动，向“枫”跃进，坚守主防定位、发挥主防作用，结合区域特点积极探索“两队一室”改革和构建社区警务新模式，将辖区分为东西警务区，依托派出所、警务站和社区警务室构建“一所一站一室”支点，以“两个坚持，三个确保”积极创新群众工作方法，不断提高新形势下群众工作的能力和水平，完善基层社会治理机制，全面提升基层治理水平。

坚持党建统领 思想指引有阵地有载体

茅家岭派出所辖区地处信州区西南部，面积约30平方公里，总人口约10万，全国十大红色教育基地“上饶集中营”旧址就在辖区内。茅家岭派出所立足本土红色基因，背靠革命景区地标，用实党建抓手、强化思政教育、激发警营活力，打造方志敏精神文化长廊，大力弘扬方志敏精神，广泛开展红色主题教育活动，汲取信仰力量，始终坚持用“忠诚、牺牲、创造、清贫”的时代新内涵滋养警心、引领奋斗、指导实践，让“活跃跃的创造”凝聚警营力量，让“日新月异的进步”真正造福于民。

坚持群众路线 群众工作有措施有成效

以“两队一室”改革为契机，以“一所一站一室”为支点，茅家岭派出所创新“1 1 N”的社区警务模式，充分发挥社区民警牵动作用，引入了街道干部及相关部门、村居干部、网格员、义警参与社区警务活动，打造了一支既有活力，又有亲和力、战斗力的社区警务团队。社区民警全面下沉，“一村一辅警”充实力量，警务团队常态入户，全面了解社情民意、风险隐患和矛盾纠纷，让“四个三”的社区警务工作理念深入警心、走进民心。通过创新赋予每个民警专用二维码，进一步畅通了民意，实现了开门评警和及时收集相关意见建议，群众对社区民警互动性、认可度、满意度显著提高。

共建共享 搭“台”赋能 确保矛盾不上交

茅家岭派出所以警务智能化为牵引，以“派出所主防”为定位，创先引进了“茅家岭街道协同共治平台”，增加各相关职能部门在社会治理、平安建设过程中的参与度，提高基层矛盾纠纷排查化解工作质效。通过将非警务类矛盾纠纷、事项的平台分流，合理流转至相关部门及其他社会组织，达到共建共治共享。自平台运行以来，纠纷流转化解率达99%，未发生重大“民转刑”案件，确保了矛盾不上交，真正建立起了“治安联防、矛盾联调、问题联治、事件联处、平安联创”的新型警务工作机制。

夯基固本 四防并举 确保平安不出事

人防、物防、技防、心防“四防并举”是创新新时代“枫桥经验”的重要手段。茅家岭派出所通过打造“社区警务可视化管理平台”和“执法仪可视化调度平台”，利用双台协作，将基层数据采集、指挥调度、视频监控、接处警、内部管理集为一体，通过数字资源整合实现实时查看监控、精准定位警力、动态感知警情、统一指挥调度，同时打通民警协调村居联动、义警出勤、社区服务的渠道，提高应急处置能力。

另一方面通过“协同共治平台”进一步压实辖区行业主体自身的安全责任，实现对校园、旅馆业等单位、场所的一键指导、实时检查、自查反馈、隐患提醒等功能，以协同共治探索为方向，努力构建社会治理自治自律体系，实现派出所日常管理工作的减负与增效，确保辖区平安稳定。

以民为本 精准施策 确保服务不缺位

茅家岭派出所始终以坚持和发展新时代“枫桥经验”为引领，坚持以人民为中心的发展思想，不断创新服务举措，用心用情打造信州公安时代新“枫”景。

通过落实社区“一区一警”机制建设，充分发挥“1警 1干 N员”的巡逻队工作机制，依据三个支点守点控面，提高路面管控，切实做到“白天见警察，晚上见警灯”“有警处警、无警巡逻”，对辖区人员密集区域、高发案、易发案区域动态制定夜巡计划，有效打击震慑了现行违法犯罪活动，为辖区群众营造平安和谐的治安环境。

坚决落实优化窗口服务各项举措，结合群众需要，推出错时工作制服务、节假日预约办证服务、老年人送证上门服务、省内户口迁移一站式办理服务、居民身份证异地补办服务、推广邮寄领证服务、规范派出所出具证明服务等一大批便民举措，深受群众好评。

坚决树立“服务群众理念”，在汪家园畲族警务室搭建“四点半”学堂，邀请民警、律师、消防、退休教师以及相关志愿者参与辅导，带动社区不同群体的互动交流，同时定期开展消防技能“小培训”、法律知识“小讲堂”、安全防护“小教育”、电诈防范“小宣传”、“谨防溺水”小课堂，在融洽警民关系的同时做到精准宣传，服务到位。

下一步，茅家岭派出所将继续立足新时代“枫桥经验”新内涵、新要求，进一步强化主防理念，落实主防责任，切实增强派出所硬实力、激发创造力、提升战斗力，解决好涉及群众切身利益的突出问题，努力在更高水平上实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标，用忠诚担当擦亮平安底色，续写新时代“枫桥经验”信州公安篇章。（信州公安 供图文）

编辑：吕斌

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