针对当前基层社会治理难点，江西省宜春市万载县以“三比三争”活动为指引，坚持和发展新时代“枫桥经验”，推出“四三二”微治理机制。

“四级治理”细到末梢。以村民小组为单位，建立微网格，在每个微网格，按照10-15户的标准，设立“中心户”，确保不留空白区域，构建起“村—网格—村微网格—中心户”的四级组织链条，村级牵头抓总、网格压实责任、微网格夯实基础、中心户联户治理，将治理触角延伸至户，缩短服务距离。

“三支队伍”协同共治。依托万载丰富的红色资源优势，传承好红色基因，充分发动“五老”乡贤、法律明白人、妇女小组长、平安志愿者等力量，在每个村组建红色调解队、邻里帮服务队、好家风宣讲队等三支带不走的“先锋队”，常态化开展家风宣讲，有组织地开展防溺水巡查、反诈宣传等活动，协同村组、中心户长调解，切实解决群众实际问题，共同守护家园和谐平安。

“两长机制”夯实基础。从无职党员、退役军人、离退休干部、法律明白人骨干等政治素质好、群众威信高、热心基层治理事业的党员群众中选拔，全县在乡村设立3560个微网格长、9148名中心户长，实现包户联户全覆盖。明确“两长”职责，协助村级和网格当好包户片区“五员”（情报信息员、纠纷调解员、治安巡查员、新风倡导员、政策法规宣传员），履行摸清人员信息、收集民情民意、调解矛盾纠纷、宣传法律政策等职责。“两长”实行定期列席村社会稳定和民生实事会议制度，及时收集各类信息和群众意见，化解矛盾纠纷，汇报相关情况，为乡村治理提供信息支持。

“四三二”微治理机制的推行，有效补齐了过去底数掌握不细、群众参与度不高的短板，打通基层治理“最后一公里”。以马步乡为例，2022年以来，“两长”参与调解大小矛盾纠纷230多起，大量矛盾纠纷在萌芽状态即得到化解，全乡未出现一起赴市以上群体访，有效警情大幅下降，公众安全感持续提升。（刘怀祥）