“三比三争”活动开展以来，万载县总工会积极谋划，以新就业形态劳动者需求为导向，创新举措关心关爱新就业形态劳动者，新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感不断增强。

一是强调研，积极引导入会。万载县总工会聚焦全县货车司机、外卖员、快递小哥等重点群体，开展新业态群体代表座谈会，了解职工、企业思想动态，摸清县内新业态群体底数；积极争取交通、市场监管、邮政等部门的支持，多方联动、统筹谋划、集中攻坚，有效推动新业态群体入会工作。截至目前，吸纳新就业形态劳动者入会1133人。

二是强服务，提供暖心关爱。县总工会紧贴新业态劳动者的行业需求，为他们提供暖心服务，在做好传统“四送”服务的同时，进一步丰富服务内容和方式。在美团外卖为30余名骑手开展心理健康知识讲座；为新业态劳动者提供法律咨询服务116人次；深入新业态企业或集中区域开展健康体检3次；为1800多名新就业形态劳动者赠送意外大病保障。同时，建立新就业形态劳动者困难职工帮扶和日常救助常态化机制。

三是强阵地，抓好工会驿站建设。为解决新就业形态劳动者休息、用餐、饮水、如厕难等问题，县总工会新建工业园管委会、街心花园、潭埠社区等9个户外劳动者爱心驿站。站点统一配备有急救药箱、消毒液、口罩、瓶装水、微波炉、饮水机、雨伞、无线网络、充电设备等便民物资和设施，免费供大家取用；还有报纸书籍等阅读刊物，供大家在此阅读。截止目前，已为职工群众提供服务近1000余人次，赢得群众一致好评。（彭文智）