铜鼓县永宁镇:以“红色驿站”绘就基层治理“同心圆”

近年来,铜鼓县永宁镇坚持党建引领,深化“一网五管家”基层治理模式,打造“标识统一、设施完备、党味浓厚、功能齐全、服务优良”的服务阵地,切实打通服务群众的“最后一公里”。

聚焦组织融合,健全“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级组织架构,建强基层组织战斗堡垒,设立网格党支部29个,党员中心户676户,将党组织链条从社区延伸到小区、楼栋,充分发挥网格党支部基层治理“主心骨”作用。科学划分功能区,为居民议事、便民代办、物业监督、志愿服务等活动提供必要场所,设置“书香驿站”“零工驿站”等红色阵地,推动便民服务融入融合。按照就近原则,明确社区“两委”委员、网格员、党务工作者兼任“红色驿站”站长,组织党员干部下沉,社会组织成员及党员志愿者轮值,落实“一天双巡”,扎实开展入户走访、信息摸排、困难帮扶等工作。

根据居民所需所盼,积极引导机关党员、“两新”组织党员结合主题党日、“双联双服务”开展联建共建。依托驿站“管家码”,在线征集居民群众“微心愿”反馈至网格责任单位,第一时间解决群众诉求。搭建党建宣传载体,定期补充党报、党刊、健康宣传册等书刊供群众随时取用。设立“夜间课堂”、志愿者辅导等活动,丰富群众业余生活。目前,组织家庭教育宣讲会、学霸成长故事分享会等特色书香文化活动24场次,开展社工活动40余场。

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抓好运行维护,由县级统筹、乡镇主导,推动部门协同、多方参与,实现驿站高质高效运转。每年固定预算经费保障日常运行,乡镇党委常态化调度监管运转情况,每季度督查确保驿站作用发挥。健全驿站服务措施,统一佩戴党员徽章、统一穿红色志愿服务服装、统一服务内容及标准,采取党员志愿者值守、设立党员责任岗等方式,引导近1000名党员干部主动报到亮身份,在“家门口”为群众服务。(王梦婷)

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