仅时隔1个月时间，李渡凭借自身企业文化建设再次获得三项省级大奖：李渡报送的案例《坚持企业文化赋能，助推白酒老字号高质量发展》荣获“首届江西省企业文化优秀成果特等奖”，李渡被评为“首届江西省企业文化建设先进单位”，珍酒李渡集团副总裁、李渡总经理以最高票数获评“首届江西省企业文化建设突出贡献人物”。

1月16日，江西省首届企业文化年会在南昌举办。本次年会以“塑造优秀企业文化，凝聚企业发展力量”为主题，表彰了江西省在企业文化领域建设取得优异成绩的企业和个人，通过打造企业文化发展典范企业，持续推动江西企业文化建设发展。

江西省企业联合会兼江西省企业家协会会长李良彬在年会上指出，李渡深耕品牌文化，通过沉浸式体验模式将企业文化融入经营管理，构建了独具特色的“文化李渡”，生动诠释了守正创新的文化建设理念。

李渡人力资源总监兼销售公司副总经理汤华平在现场分享时则说：“只有走入员工、消费者和合作伙伴内心的企业文化才叫真正落到实处的企业文化”，“一个优秀的企业一定是做文化，把文化放到第一位，而不仅仅是在卖产品”。

事实上，在2023年末举行的“全国企业文化年会”上，李渡《坚持企业文化赋能，助推白酒老字号高质量发展》案例就脱颖而出，摘得“全国企业优秀文化成果奖（一等奖）”，更被收录于《中国优秀企业文化（2022-2023）企业文化优秀成果文集》。

从国家级荣誉到省级表彰，李渡在企业文化领域连获殊荣，不仅反映出李渡在企业文化建设方面取得的成绩逐渐被外界看见和认可，更展现出李渡在保护和传承传统文化的同时，所构建的以历史文化、品质文化、体验文化、组织文化为核心的企业文化体系已然迈入了一个崭新高度，“文化李渡”实至名归。未来，李渡仍将围绕“品质升级”，坚持“文化引领”，始终致力于让世界文化遗产飘香世界！