2024年元旦过后，高安生态环境局通过开展“转作风、提能力、抓落实”作风建设专项行动，不断深化“放管服”改革，从“精准服务”理念入手，到“全方位”倾听企业心声、服务企业群众。

拟定帮扶举措、建立帮扶机制，使帮扶工作落到实处。通过惠企政策“一站式”服务，设置服务专窗，让企业更方便、更快捷地了解掌握政策的宣传、咨询、帮办代办等服务，更好满足企业办事需求；通过简化中小企业办事程序和内容的同时，创新服务平台，搭建中小企业公共服务平台，运用公益性和市场化相结合的办法，不断创新思路；加强报请上级环保部门审批的建设项目业务指导、跟踪服务、协同汇报、帮助送审，协调解决在评估及审批过程中存在的问题，努力使项目尽早获得审批。

通过入企讲解、倾听企业声音，做到帮扶工作有的放矢。针对当前中小企业各自特点、发展情况、服务企盼等，建立服务台账，厘清各个行业和每个企业生态环保状况水平和工作要求，进行精细服务工作，推进中小企业高质量发展；通过解决企业发展中的困局与难题，着力解决几个问题，做几件实事。比如，指导企业开展节能、降耗、减排等清洁生产活动；通过对企业生态环境法律法规的宣传培训，让企业知晓自己本行业的生态环境法律法规，知晓环境违法成本大于守法成本，从而使企业变被动为主动，采取具体措施履行生态环保责任。

不断创新工作方法、加强执法监督，切实寓服务企业于环境执法当中。结合“转作风、提能力、抓落实”作风建设专项行动，精准把工作重点放到提高自身政治素质和业务水平上，把创新服务发展为企纾困解难落到实处上，不搞一刀切，有些中小企业虽然排污未达标，但和污染严重、产能落后、生产工序不合规的“散乱污”有区别，不应在轻易“弃疗”之列。这些企业能迅速实现达标排放，也有着广阔的转型余地，其中有些企业对绿色生产“非不愿也，实不能也”，缺的是技术与路径，而非态度和决心。另外，在保护遵纪守法经营企业和帮扶这部分转型企业的同时，也要严厉打击恶意偷排、擅自停运污染防治设施企业，提高生态环境违法成本，无论是大型还是中小型企业，只要发现违法行为一律依法查处，这样才能使生态环境执法有温度、有力度、更有强度和满意度。

构建“亲”“清”的政企关系。开展挂钩帮扶活动，积极主动帮助企业解决面临的困难，建立重点企业动态管理档案，帮助企业排查环境安全隐患和其他潜在的环境风险，制定整改措施和应急预案，实行“重点企业分片包干制”和“定期走访企业制”，明确帮办代办联动服务工作分管领导、具体帮办代办联系人及各审批事项的代办员，使帮办代办服务具体落实到项目建设各阶段和各审批环节，为企业发展营造良好的环境。