全国组织部长会议近日召开，会议强调：“要坚持把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，坚持以正确用人导向引领干事创业导向，激励广大干部在推进中国式现代化中奋发进取、建功立业。”要坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，注重激励和引导，为干部补足精神之钙，才能更好激发广大干部的积极性、主动性、创造性。

“严”字当头，为干部“提神醒脑”。治病应把握“在腠理”而非“在骨髓”的时机，正风肃纪也是一样，严格的事前监管，胜过遗憾的事后查处。要严肃党内政治生活，加强党性教育，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决防止“小圈子”“拜码头”“搭天线”等“潜规则”，以优良作风增强拒腐防变的“免疫力”。要通过日常检查、批评与自我批评等多种方式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对苗头性、倾向性问题做到抓早抓小、防微杜渐，时刻画好“政治红线”，牢牢守住“纪律底线”。要严格干部选拔任用，强化选人用人监督，坚持公正用人、公平用人、公开用人，严禁跑风漏气、说情打招呼，严防用人不正之风和腐败问题。

“管”字到位，为干部“浇水施肥”。“好干部是‘选出来’的，同时也是‘管出来’的。”要加强干部日常管理，对干部进行全方位的管理与引导，全力激活干部干事创业动力。要完善干部考核评价体系，建立奖优罚劣的干部考核评价机制，注重在乡村振兴、基层治理、生态环保、扫黑除恶等一线考察识别干部，实现“吃苦者吃香，优秀者优先”，激励干部敢于担当、善于作为。要强化干部教育培训，坚持把政治建设摆在首位，把忠诚作为第一品质，通过集体学习、网络培训、交流研讨等方式对干部进行教育培训，力求学深学透、入脑入心，在常学常新中加强理论修养，在知行合一中提升担当本领。要加强干部队伍作风建设，整治形式主义、“文山会海”，把干部从材料、会议中解放出来，让广大干部放开手脚，集中精力干实事，心无旁骛抓落实。

“爱”字着力，为干部“撑腰鼓劲”。“水激则鱼跃，矢激则远达。”要以组织的加油鼓劲和关怀贴心为干部扫除干事创业的后顾之忧，保障干部干事创业积极性。要充分放大“能上能下”机制的正向激励效果和反向倒逼作用，打破干部使用的“隐性台阶”，不拘一格用人才，不搞论资排辈和平衡照顾，让能干事、真干事的年轻干部有施展才华的空间，让“躺平者”躺不住。要严格落实“三个区分开来”，宽容干部干事创业中的失误错误，激励干部轻装上阵勇敢干、心无旁骛加油干，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，避免“多干多错、不干不错”“辛苦又‘心苦’”的逆向惩罚。要关心干部心理健康，加强干部心理健康教育培训，完善和落实谈心谈话制度，为干部纾解压力、排忧解难。（双溪镇 甘凌、邹旻）