落实三大专项行动”，扎实做好矛盾纠纷排查化解工作。南城县公安局沙洲派出所充分发扬新时代“枫桥经验”，立足于抓早、抓小、抓苗头，坚持防范在先，源头治理，坚持主动发现，化解在前，全力推动矛盾纠纷源头化解。

今年年初，沙洲镇黄狮村南城明和水泥制品厂发生纠纷。经民警了解系承包人邱某福与南城某水泥制品厂因承包的事情发生经济纠纷，双方产生矛盾，并争执不休，邱某福未经同意便私自开走了厂里的装卸机前往南城。了解情况后，民警约定好双方第二天上午来派出所进行调解，没想到第二天上午，当地村民十多个人一同来到派出所反映承包人一直拖欠着他们的材料款，运费和工人工资等将近二十余万元，因为涉及多方的经济纠纷，派出所民警做了大量耐心细致的工作，最后经过深度沟通和劝说，承包人不仅和水泥厂化干戈为玉帛，握手言和，还全部支付了拖欠的村民材料款和工人工资。事后，当地村民送锦旗到沙洲派出所“人民警察为人民”，感谢派出所民警帮他们拿到了拖欠许久的材料款和工人工资。

把矛盾化解在基层，正是对“枫桥经验”的诠释。中医有“治未病”之说，如果放到公安基层治理工作中，矛盾纠纷排查化解就是“治未病”。矛盾纠纷排查化解专项行动以来，沙洲派出所始终坚持“以人民为中心”的理念，主动靠前一步，积极落实“派出所主防”预防警务，排查的矛盾纠纷，实行“排查、评估、交办、化解、回访”全流程闭环管理，确保每一起矛盾纠纷得到及时化解。