就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。为落实落细就业优先战略，荷源乡树牢“以人民为中心”的发展理念，将“5＋2就业之家”建设摆在改善民生的突出位置，全力以赴稳就业促发展。通过高标准高质量推进“5＋2就业之家”建设，切实做好就业经办、就业援助、信息摸排和岗位推荐服务，为群众和企业提供精准、高效、便捷的公共就业服务。

一是强化组织领导，压实工作责任。荷源乡党委、政府高度重视就业工作，把“促就业、稳就业、稳民生”作为重点工作常抓不懈，召开“5＋2就业之家”建设专题工作会，对照工作任务清单，狠抓工作落实，成立“5＋2就业之家”建设领导小组，组建工作专班,凝聚就业工作合力，压紧压实工作责任。

二做细线下摸排，高标准开展建设。“5＋2就业之家”工作人员深入各村（社区）田间地头、街头小巷，对辖区内有就业意愿的劳动力建立好清单，同步更新完善基层人力资源保障平台就业信息等工作台账。同时，积极推广使用“江西就业之家”小程序，让群众在家门口就能轻松获取县内外企业最新招聘信息。

三是搭建数字化平台，提升就业效能。通过安装“江西就业之家”微信小程序，在荷源乡便民服务大厅电子屏24小时滚动式播放全省就业岗位，零工岗位信息，打破信息壁垒。以“云平台”宣传，实现就业“0距离”。截至目前，乡“5＋2”就业之家已累计发布不同就业岗位数500余次，登记求职人员153人，并帮助其中138人上岗就业。

下一步，荷源乡将全力围绕“走在前、勇争先、善作为”的整体工作目标要求，真正把“5＋2就业之家”建好用好、落实落地，推动实现“岗位找人精准、人找岗位便利”的目标，进一步铺就群众幸福生活就业之路。（徐灿）