近年来，上高县发改委充分发挥党建引领作用，主动倾听老干部意见建议和实际需求，通过四个“坚持”，用心用情用力做好新形势下老干部工作，使老干部们老有所为、老有所乐。

坚持守正创新，全面加强退休干部党的建设

上高县发改委老干部共64人，其中党员52名，2023年6月成立了两个党支部分别是老干一支部和老干二支部，并分别产生了支部书记以及组织委员和宣传委员，负责做好支部各项日常工作。同时加强制度建设，初步形成了支部规章制度，并按照制度执行。持续加强理论武装，督促指导退休干部党支部落实第一议题制度，开展退休干部每季度一讲，各老干支部展开了专题学习。

坚持活动赋能，全面营造团结友爱良好氛围

成立老干部活动室，在每个季度末分别开展支部主题活动，通过踢毽子、击鼓传花、打乒乓球、接力赛等形式多样的活动，既锻炼了身体，又联络了大家的感情，使支部真正成为了一个大家庭。在重阳节之际，组织全体退休干部展开了“金秋十月爽，九九话重阳”主题活动。同时鼓励老干部们为经济社会发展建言献策、加油鼓劲。

坚持用心用情，全面助力退休干部幸福晚年

健全离退休干部困难帮扶机制，着力解决老干部的急难愁盼问题。主动对接社会资源，利用社会力量，为老同志提供更多样、更优质、更便利的服务。改建老干部活动场所，添加乒乓球桌、游戏道具等设施，提升软硬件设施水平，更好满足老干部学习活动需求。看望慰问生病住院的同志，常态化关心老干部生活，对大家反映的各类问题及时进行回应解决。

坚持提升素质，全面加强部门自身建设

明确了老干工作的分管领导及具体责任人，压实工作责任，着力打好党员干部队伍能力作风提升攻坚战。不断加强老干部工作者政治理论和业务知识学习，深化细化服务老干部举措，持续开展“我为老干部办实事”活动，坚持用政策、用制度做好老干部服务管理工作，不断提升老干部的幸福指数。同时助推年轻干部成长成才，打造一支善作善成、薪火相传的老干部工作队伍，全力书写好发改委老干部工作高质量发展的新时代答卷。（蒋梦洁）