省赣西戒毒所“三个有”吹响戒毒人民警察实战大练兵开训号角

为贯彻落实司法部、省司法厅、戒毒管理局实战大练兵安排部署,近期,江西省赣西戒毒所牢牢把握“铸警魂、砺精兵、强作风、担使命”练兵总要求,积极谋划布局,在组织领导、制度建设、夯实技能等方面持续发力,不断提升民警队伍执法水平和履职能力。

压实责任,“实战大练兵”开展有方向

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坚持以上率下,主要领导牵头部署,召开全所戒毒人民警察实战大练兵动员部署会,研究制定《场所2024-2026年戒毒人民警察实战大练兵方案》,形成主要领导重点抓、分管领导具体抓、政工部门组织协调抓的责任链条和协调联动机制。将实战练兵工作纳入党委重要议事日程,按照年、季、月谋划细化具体任务安排,在实施精细化、周密化练兵计划上做文章,细化分解成3个专题36项具体任务,按照“以共性抓整体、以特性抓岗位、以练兵促协同、以实战保安全”的大练兵线条,贯穿“向书本学、向先进学、向实践学”培训理念,进一步创新练兵方式方法,培养民警独当一面的工作履职能力,确保大练兵工作“高标准”实施、“高效率”开展、“高质量”推进。

细致部署,“实战大练兵”开展有力度

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以紧贴实战、业务为标准。坚持理论武装,做到有机结合。牢牢把握戒毒人民警察队伍四化建设要求,依托支部促学、干部领学、骨干带学、学员自学的联学机制,把民警理论学习、党性教育、业务培训充分结合,营造良好学习氛围。

坚持务实管用,增强培训实效,按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则,紧密结合民警岗位职责,树立常态练兵、实战练兵的意识,每周三统一开展全警训练,以提升安全管理、教育戒治、舆情应对、应急处突等核心能力为重点,组建培训教官队伍,安排业务骨干授课,推动落实“实干讲堂”制度,建立“个性 共性”练兵机制,落实针对性“短板攻坚专项整训”,让“精准滴灌”式清单培训成为增强大练兵成效的重要保障。

精准评价,“实战大练兵”开展有抓手

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对照司法部考核标准,成立实战大练兵积分考核办公室,研究制定《江西省赣西强制隔离戒毒所实战大练兵积分制考核实施办法》,落实落细职责职能。坚持全警覆盖、全警参与、一警一档,为每名民警建立实战大练兵训练档案,围绕培训时长、培训类别、考核成绩等多个维度实行双向计分。强化激励结果运用,实战练兵考核结果全面纳入民警个人年度公务员考核和评先评优体系,积分考核办公室全过程考察参与练兵的民警,每月进行公示公布,对于表现优异、积分靠前的,在绩效考核及年终评优评先等方面予以倾斜加分和考核表彰;对于练兵质效不佳或考核不达标的,及时组织补训,确保全警参训、人人达标,促推大练兵“比学赶帮超”浓厚氛围形成。

下一步,省赣西戒毒所将坚决贯彻落实上级部门关于开展戒毒人民警察实战大练兵工作部署,强化练兵统筹,提高训练实效,为全力打造忠诚干净担当戒毒铁军,履行好新时代职责使命提供坚强支撑。

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