今年以来，萍乡经开区坚持以实施就业优先战略为引领，以实现高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体高质量充分就业为目标，着力用好“加减乘除”四则运算法，不断强化就业指导和服务工作，推进就业创业工作持续发展。

在岗位对接上做“加法”，拓宽就业渠道

该区民生综合服务中心以建设“5+2就业之家”为契机，推动实施就业服务增效工程。围绕服务企业用工和保障群众就业两个方面，积极搭建高效便捷供需对接平台，充分利用线上线下渠道加密组织开展“春风行动”“高校毕业生春季招聘会”等人岗对接招聘活动，通过“乡镇赶集日”“零工招聘专场”“送工入企”等特色活动方式，提升公共就业服务活动实效。今年以来，全区举办“春风行动”招聘活动13场，提供就业岗位4000余个，初步达成就业意向2000余人。同时，通过组织专车接送有求职意向人员前往园区企业参观、面对面求职，搭建求职人员与园区企业之间精准、高效的供给平台，为园区企业输送各类求职人员共计500余人，有效帮助群众就近就地就业。

在业务办理上做“减法”，提升就业温度

“减”流程，提升“通办”业务能力，在区各级便民服务中心设置就业服务专窗，推进就业创业相关业务一窗通办。积极探索政务服务工作新模式、新路径，不断深化“互联网 经办”服务，减少群众跑路次数，提高政务服务便民力度。如依托“江西就业之家”微信小程序，大力宣传推广“5+2就业之家”创业担保贷款线上申请功能，优化业务经办流程、缩短贷款审批时间，成功解决了之前创业担保贷款申请需要繁杂的材料准备、多头线下跑腿、多环节审批等问题。截至目前，已收到线上贷款申请87笔，涉及贷款金额1878万元。此外，实现线上申领各项就业政策补助，与线下实体网点相结合，形成了覆盖广泛、便捷高效的就业服务体系。

在服务质效上做“乘法”，延展就业空间

优化创业孵化基地服务功能，将区级就业之家与创业孵化基地深度融合，整合资源为企业提供全程服务，营造全新孵化环境，提供场地更优、服务更细、帮扶更强的创业孵化服务，帮助更多人才项目落地。与此同时，大力推进就业之家与多家银行金融机构合作共建，通过设立服务窗口、开通线上服务渠道等方式，将银行金融机构的服务引入区级就业之家，让求职者在就业之家的服务窗口便能直接办理与就业相关的金融业务，在帮助群众就业的同时享受到便捷的金融服务。

在打通堵点上做“除法”，优化就业环境

针对高校毕业生、退役军人、农民工等重点就业群体，着力消除就业障碍、清除信息壁垒，解决就业创业工作重点、难点、堵点、痛点问题，及时提供就业支撑。通过特色抖音账号“萍聘来了”和经开区专栏“人才探企”等方式，将就业服务延伸到线上，实现了线上线下的有机融合。目前，已制作就业宣传小视频20余条，在各个媒体和平台进行宣传报道，营造了“找工作到就业之家，要招工到就业之家”的良好社会氛围。

“下一步，我们将着力完善政策、提升质量、畅通路径、优化环境，充分发挥覆盖全区的‘5+2就业之家’功能作用，扩大就业服务供给，为促进群众高质量充分就业、助力地区经济社会高质量发展作出更大贡献。”经开区民生综合服务中心主任黎金玲表示。（肖弢/图文）