今年以来，万载县按照上级就业工作要求，全面贯彻落实党的二十大精神，创新施策，打出一系列“组合拳”稳就业、促就业、防失业，力促就业创业工作实现较高质量发展。

强化经费保障机制，确保就业创业政策落地生效。认真落实各项促进就业创业政策措施，严格按照相关文件规定使用拨付各项就业创业补贴资金，确保资金能够安全及时有效地使用。2024年财政预算安排就业补助资金2268.65万元，较上年增加101.35万元，增长4.68%。

全力推进“5＋2”就业之家建设，构建全方位公共就业服务体系。全县高标准高质量打造各级各类就业之家118个，其中县级就业之家1个，乡镇（街道）就业之家17个，工业园区就业之家1个，技工学校就业之家1个，村（社区）就业之家98个。充分发挥“5＋2”就业之家作用，重点发挥好县、技工院校、园区就业之家中枢指挥集成作用，注重发挥乡镇（街道）、村(社区)就业之家平台网点数据收集服务功能，以“5＋2”就业之家为依托，为企业和就业群体进行需求摸排，为有就业意愿的人员提供培训及就业政策宣传。目前，全县线上注册网点138个，在招企业数134个，在招岗位436个，招聘人数 5002人，累计意向沟通对接1.4万人次。

着力开展职业就业培训，加快提升劳动者技能素质。按照“以需定培、以岗定培”原则，通过分类开展职业技能培训、强化职业培训资源供给和畅通技能人才成长渠道，不断深入推进职业技能提升行动，以城镇失业人员、脱贫劳动力、低收入群体、就业困难人员等各类就业群体为重点，统筹人社、退役军人、妇联、乡村振兴等部门资源，充分发挥县内各培训机构优势，大力开展花炮制作、家政服务、电焊电工、网络创业、电子商务等免费实用技术培训，确保群众有一技之长，从而实现稳定就业增收目标。

就业是最大的民生。万载县财政局将始终把“稳就业、保民生”放在突出位置，立足财政职能，加大资金投入力度，推动全县就业创业工作高质量、可持续发展。（万载县财政局 李玲珍）