为深入贯彻国家、省、市关于人才发展的战略部署，进一步扩大人才政策知晓面、覆盖面、惠及面，吸引集聚更多人才来月创新创业，6月中旬以来，鹰潭市月湖区开展“筑梦未来 才聚力量”——人才政策宣传月系列活动，创新推出“五式”宣讲体系，组建一支32人宣讲队伍，开展各类人才政策宣讲活动20余场，全心全意当好人才政策“派送员”。

特色“艺术讲”，入耳又入心。以乡音为特色，将人才政策内容通过“声乐”和“戏剧”的形式唱了出来，采用群众喜欢听、听得懂的大白话、家常话进行宣讲，变“长篇大论”为“短小精悍”、变“严肃理论”为“鲜活有趣”，让宣讲沾满“文化味”“泥土味”“情景味”。

校地“联动讲”，连心又暖心。围绕“产才深度融合、校企精准对接、校地全面合作”三条主线，积极与鹰潭市卫生学校对接，打造校地联动“微宣讲”实践育人阵地，聘任高校老师担任引才宣讲大使，发放招才引智、企业宣传手册等500余份，现场面对面答疑解惑，为月湖高质量发展提供源源不断的智力活水。

线上“云端讲”，走新又走心。充分利用网络媒体平台，发挥微信公众号、移动客户端等新媒体开展“云宣讲、云招才”新模式，举办“月湖区春风行动招聘会”、直播带岗等活动，通过即时推送、线上线下互动等形式，多角度、全方位、立体化解读人才理论政策，隔空架起网络服务“热线”，线上招聘服务9000余人次。

红色“阵地讲”，凝心又聚心。立足红十军老码头渡河点、里屋叶塘红十军指挥部旧址、月湖岩解放军通讯营旧址等红色资源，联合月湖区童家镇青年人才支部，结合七月主题党日活动开展“红色”主题宣讲，打造具有鲜明特色的宣讲阵地，让人才政策在青年人才中入脑入心。

深入“调研讲”，细心又贴心。下派24名人才服务专员深入辖区2个园区、46家企业、3家科研院所、2个新型研发机构、1家专科院校开展“一对一”实地调研、查看创新创业平台建设和人才引育发展情况。同时，针对不同人才群体，制定不同的宣讲方案。如，对于高端人才，重点宣讲创新创业、科技成果转化等方面政策；对于技能型人才，则重点宣讲职业技能提升、技能培训补贴等方面政策。通过调研宣讲，让每一位人才都能够找到与自己相关的政策信息。

下一步，月湖区将以此次“人才政策宣传活动月”为契机，持续做好人才政策常态化宣讲及跟踪服务，建立长期沟通联系机制，定期回访调研机制，确保讲出实绩实效，夯实人才政策宣讲广度、深度、力度和温度。（月湖区委组织部）