8月14日，宜春市拥军工作新闻发布会召开。市退役军人事务局党组成员、副局长王安华在会上介绍了该市拥军工作情况。

据介绍，宜春市退役军人事务系统认真落实“把拥军优属工作作为政治工程始终放在心上”“当好新时代拥军强军的‘后勤部’‘服务队’”的具体要求，积极行动、锐意进取，组织开展了形式多样的拥军活动。

开展社会化拥军活动。相继成立爱国拥军促进会、新长征退役军人志愿服务队、宜春市退役军人法律服务社等社会组织。全市共成立了8个爱国拥军促进会，500余家企业加入拥军队伍，深入开展“满怀忠诚讲尊崇、千行百业共拥军”活动;新长征退役军人志愿服务队创新推出了“替烈士回家看爹娘”“红色文化入万户”等品牌项目。退役军人法律服务社推出普法小课堂17期，开展送法律进军营等活动6场（次），受理法律咨询600余人。

厚植拥军氛围。为擦亮城市尊崇底色，各地结合实际开展了形式多样的活动。竭力关爱烈属。联合市委宣传部等10部门出台《关于加强新时代关心关爱烈士遗属的通知》，开展“致敬英烈 关爱烈属”“一家一对接”“烈属优待证体验活动”“为烈属做顿饭”等活动，为烈属解决“急难愁盼”难题121件；着力浓厚氛围。全市建设了5个双拥主题公园，建成5家拥军优抚医院。袁州区打造双拥示范街；丰城市在双拥街中设置了军人荣誉墙。开展“我为烈士献一支花、点一盏灯、喊一声到”系列缅怀英烈祭扫活动。广泛开展宣传。全市组建10个“老兵宣讲团”，开展各类红色宣讲240余次。樟树市老兵宣讲团被评为江西省基层理论宣讲先进集体。开设绿色通道。在医院、银行、车站、景区等场所及社会化拥军门店开设绿色通道，进一步提升拥军服务便利化水平。

倾心拓后路。稳妥推进退役军人安置工作，运用量化积分的“阳光做法”，拓宽安置渠道，提高安置岗位质量，转业军官100%安置在行政或参公岗位、转业军士100%安置在事业编制岗位和国有企业；开展就业招聘和创业帮扶，拓宽退役军人就业渠道，2024年全市共开展退役军人线上线下专场招聘会44场；抓牢抓实教育培训，促进退役军人高质量就业。全市各地组织退役军人线上、线下全员适应性培训8期，免费职业技能教育培训446人。

精心守后院。成功举办二期“幸福双拥 情定宜春”军地青年联谊活动，活动现场牵手成功29对；开办了全省首家“军嫂学堂”，为军嫂们提供创业就业扶持、女性素养提升、法律援助帮扶、心理咨询指导等方面服务；制定出台了《宜春市驻中心城区部队军人随军家属就业安置暂行规定》（宜政〔2024〕15号）为军属就业保驾护航，帮助116名军属就业，《中国退役军人》专栏介绍了该市经验做法。

悉心护后代。协调沟通市教体局和中小学校落实军人子女教育优待政策，全市共协调解决军人子女入学178名。开展军人子女书法培训班等活动。

同时，该市将尊崇关爱延续到军人“身后事”，建立老兵“身后事”关怀制度。通过在临终关怀上建机制、在烈士褒扬上下功夫、在烈士纪念设施管理上成规范等举措，关心关爱军人“身后事”。

下一步，宜春市将深入挖掘各类拥军资源，积极聚合社会力量，画好拥军“同心圆”，最大限度扩大爱国拥军“能量圈”、社会拥军“朋友圈”、优先优待“潜力圈”，形成军人关爱圈、生活圈“双圈融合”。