8月16日，建行新余市分行召开2024年度新员工座谈会，党委副书记、副行长王梓臣出席会议，综合管理部、派驻纪检组、公司业务部、个人金融部、渠道与运营管理部负责人、今年7月新入职员工参加会议。

座谈会在一片轻松活泼的氛围中召开，9名新入职员工围绕个人基本情况、入职后的工作感悟、个人职业规划及对建行的发展期待逐个进行了发言。近一年入行的优秀青年员工代表赵彦楚围绕柜面业务操作、客户服务、业务学习等方面分享了入职经历、学习感悟和工作实践，号召新员工勤思考、讲责任、苦练业务技能，提升综合素质。会上，新员工就岗位要求、晋升渠道、客户服务等方面的疑惑困扰进行提问，各部门负责人一一解答，进一步加强了新员工对建行的了解，提升了建行的认同感。

王梓臣悉心听取了各新入职员工及优秀员工代表的入职介绍和工作感悟，对新员工的加入表示热烈欢迎，并寄予殷切希望。一是鼓励新员工提升自信心，性格没有优劣之分，只要在工作中专业专注，提升个人能力，在建行的广阔平台中都能找到适合自己的岗位；二是做好金融消费者权益保护，做好客户沟通和纠纷化解；三是以一则简单的寓言故事“爱喝酒的猩猩”传达深刻的道理，警示新员工不要被因小失大，守住底线，为新员工系好廉洁从业的第一颗扣子。

此次座谈会进一步强化了新员工的责任感和归属感，激励新员工以更加饱满的精神投入到新岗位中去。（章颖 供稿）