近日，由江西日报社(江西报业传媒集团)、江西省农业农村厅、江西省国有资产监督管理委员会、江西省地方金融管理局、江西省工商业联合会联合主办的“义利天下·2023江西社会责任企业(企业家)”推选活动圆满结束，经材料审核、材料评分、名单遴选、专家评分、复核审查等层层筛选，新余市国信融资担保公司党支部书记、董事长胡兰波获评“2023新余社会责任企业家”称号。

作为一名国企负责人，胡兰波以前瞻的战略思维、成熟的经营管理经验和独到的创新意识，带领国信担保坚决贯彻新发展理念，践行“服务中小微企业、‘三农’和战略性新兴产业融资担保需求”的职责使命，推动政府性融资担保机构的转型发展，主动担起国有企业的社会责任，展现了一位企业家的责任、担当、创新、大爱的精神品质。

与时俱进，突出战略重点，开拓主责主业发展新动力。始终坚持政策性定位，坚持服务实体经济发展，在他的掌舵下，该公司打破原来仅以融资担保为主的业务模式，创新开拓非融资担保业务，形成政策性业务与市场化业务“双轮驱动”的发展格局。

做强做优融资担保。他带头深入企业、商会、银行，调研企业融资难题、发展需求，探索业务合作模式。2023年，公司担保业务实现担保1400户企业金额46亿元的跨越，服务实体经济的能力和水平创历史最高值。受保企业每年纳税超20亿元，安置就业每年超5万人，均创历史最高值，增加地方政府财政税收，间接拉动地方GDP，助力促进就业。平均担保费率0.77%/年，降至历史最低值，不断提升普惠金融服务中小微企业和“三农”发展质效。

大力拓展非融资担保。他带领公司班子与多家银行就非融资担保业务达成合作协议，于2020年底启动工程项目投标电子保函业务，实现线上线下业务联动。现每年开具工程投标、履约保函近300亿元，三年来累计实现营业收入近2亿元，公司可持续发展能力持续增强。

持续优化续贷服务。聚焦江西省营商环境优化提升“一号改革工程”，充分发挥续贷周转金“低成本过桥”优势，累计帮助700余户企业解决到期还贷困难金额达280多亿元，为企业节约还贷财务成本4亿元以上，为维护企业良好信用记录，防控区域金融风险发挥了积极作用。

稳中求变，聚焦提质增效，筑牢内控管理新典范。胡兰波坚持“把方向、管大局、保落实”，准确把握强化金融监管的有利形势，聚焦夯实稳健运营，带领公司解放思想、革故鼎新、探索突破，跑出企业发展“加速度”，运营管理走在全省融资担保行业前列。

党建引领促发展。作为党支部书记，他以身作则，廉洁自律、秉公守法，带头执行“风险防控十举措”“干部职工十严禁”，始终保持亲清担企关系。倡导“1234”党建工作法，将党建成果运用到公司改革创新、业务开拓的发展实际，实现党建赋能主责主业、运营管理。引领打造“红飘带·连心桥”党建品牌、“四优惠企·担保利民”业务品牌、“4 1”平衡计分卡全员绩效考核、8S现场管理、档案规范化管理等“国信品牌”名片，擦亮品牌创造企业价值底色，提高公司影响力。

强基固本控风险。他始终把风险防控放在突出位置，坚持“三控一保”理念，严把项目准入关，严格项目保后管理，执行全员风险金制度。全面推进融资担保体系建设，全面落实银担风险分担机制，充分利用体系增信、分险的功能，实现银担合作全覆盖。代偿追偿攻坚行动扎实开展，成效凸显。将资产负债率维持在37.8 %的安全水平，公司运营规范稳健。推动编印涵盖国企管理、行业政策、廉政建设等内容的“三手册五汇编”，公司依法合规管理提档升级。

以人为本，履行社会责任，书写国企担当新篇章。胡兰波始终将社会责任与企业发展紧密结合，关注员工进步与成长，让关怀成为企业发展的助推神器。持续践行公益理念，践行担当，让责任成为企业发展的内生动力。

培育人才增动能。他秉持“人才强企”理念，倾心“引才”，悉心“育才”，精心“用才”“管才”。通过打造平台、教育培训、竞聘上岗等方式，为员工创造良好的成长和发展空间。建立科学有效的绩效激励奖惩机制，激发员工干事创业动力。鼓励自学成才，建设人才队伍，现公司员工45人，具备会计、经济等技术职称人员占比72%，其中高级职称5人，企业发展动能持续激活，履行社会责任能力不断增强。

践行公益显担当。在他的影响和带动下，公司致力公益慈善事业，帮助新余慧灵智障人士服务中心设立“国信之家”，给予帮扶社区、帮扶村物资资金超20万元，开展“集善江西-书香助学”等公益捐赠5万余元，参与颐养之家、创文创卫等志愿服务活动年均500余人次，为社会的可持续发展贡献力量，公司被市委宣传部评选为市级学雷锋活动示范点。

“融资担保是我们的职业，更是我们的事业，我们要让国家政策通过国信担保落到实处，要让普惠金融的阳光温暖创新创业的大众。”胡兰波表示，未来将始终立足本分，充分发挥企业社会责任，持续让国信担保变得服务更加便捷、企业更有温度。