财政重点绩效评价是全面实施预算绩效管理的重要环节，为确保乡镇绩效评价工作质量，近期，南丰县财政局以绩效管理为引擎，持续推动乡镇重点项目提质增效，不仅提升了财政管理的精细化水平，更为县域经济社会的全面发展注入了强劲动力。

织密制度之网，筑基绩效评价新高度

制度引领，精准施策。出台《关于开展2023年度项目支出绩效评价和部门整体支出绩效评价工作的通知》《2023年乡镇财政重点项目绩效评价工作实施方案》系列绩效工作制度，实现乡镇绩效评价工作全覆盖。同时聚焦项目完成度、必要性与可持续性，深挖资金分配与管理效益症结。科学指标，精准导航。委托第三方专业机构，量身打造乡镇绩效评价指标体系，确保指标既突出核心、清晰明确，又易于量化、便于操作，为绩效评价提供坚实的数据支撑与科学导向。

强化协同联动，共绘绩效评价同心圆

责任压实，上下联动。要求各乡镇高度重视绩效评价工作，明确乡镇主体责任，设立专责联系人，加强与第三方机构的紧密合作，确保基础资料详实、现场勘查准确、协调服务到位，为评价工作畅通无阻保驾护航。部门协同，聚力前行。督促指导主管部门与项目单位紧密配合，及时提供真实、准确、完整的佐证材料，构建多部门联动、信息共享的绩效评价工作格局，共同推动绩效评价工作高效有序进行。

深化沟通协作，锻造绩效评价精品

精细组织，专业赋能。县财政局强化顶层设计，细化分工，全程指导乡镇重点项目绩效评价，同时引入第三方专业团队作为智囊与力量补充，深入项目一线，以专业的视角、严谨的态度，精准施策，各乡镇积极响应，形成强大的工作合力。质量为先，追求卓越。坚持高标准、严要求，通过建立健全的评价指标体系、采用先进的评价方法与工具，确保绩效评价工作不仅流程规范，更追求结果的精准性、客观性与公正性，共同打造绩效评价的“南丰样板”。

闭环管理赋能，绩效成果转化新动能

精准整改，持续优化。建立问题整改机制，乡镇针对绩效评价反馈问题迅速行动，提出改进措施，在规定的时间内向县财政局报送问题整改情况，县财政局将继续选择全部或部分绩效评价报告上报县人大常委会，形成绩效评价与问题整改的良性循环。结果导向，激励约束并重。将绩效评价结果作为预算安排的重要依据，强化评价结果的应用，做到所评项目评价结果优者奖、良者保、中者减、差者停，违规违纪者严查，实现绩效评价结果与资源配置的精准对接，激发财政资金使用效益最大化。

今后，南丰财政局将继续深化绩效改革，探索创新路径，为构建更加高效、透明、可持续的财政管理体系不懈奋斗。