学习促提升 蓄力共成长——九江市第十一中学召开2024年暑期干部教师学习班

学思践悟,体味当“夏”。为进一步加强教师队伍建设,提升教育教学管理水平,8月19-20日,九江市第十一中学召开暑期干部教师学习班。校党总支书记王文明、校长曹红等班子成员、党员行政干部、教师代表和部分联盟校教师参会。

本次学习班分为联盟校班主任培训、处室工作汇报、教代会、政治理论学习四个阶段。

班主任培训会上,联盟校(十一中、田中、六中)殷琴、余春玲、吕晓倩等八位老师依次分享班主任德育经验,畅谈育人心得。王文明在讲话中表示,班主任工作是学校教育的重要内容,一名优秀的班主任不仅是班级的管理者,还是班级文化的引领者,更是学生品质的标杆。班主任要做一个“有心人”,用心管理,从心出发,班主任工作才能静水流深,行稳致远。

处室工作汇报会上,学校各处室负责人依次从处室工作回顾、工作不足及处室计划等方面发言。副校长徐斌、吴胜平就分管的工作进行点评和要求。曹红对各处室扎实推进、高效落实学校安排的各项工作予以肯定,并在优化教学管理、强化师资队伍建设、关注学生全面发展、加强校园安全管理、促进家校合作、提升管理水平等方面提出要求。

教代会上,会员代表们就学校工会福利制度、岗位设置聘任、职称晋升、班主任聘任、教师教学常规、课后托管服务经费等制度进行了深入地讨论。

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政治理论学习会上,曹红带领全体教职工重点学习了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,聚焦推进现阶段学校重点工作任务,努力办好人民满意教育。

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王文明作总结发言,“没有好教育,就没有高素质”,教师是学校发展的根本动力,教师的发展就是学校的发展。学校将坚持抓好“班主任队伍”和“党员行政干部队伍”两条主线,为办好人民满意教育打好坚实基础。他要求,全体教职工要强化师德师风建设,树立危机意识,一是年轻教师要虚心多向老教师请教,尽快成长;二是党员干部要带头示范,以身作则;三是建立健全管理制度,确保公平公正。在全体教职工的努力下,朝着“公平、优质、全面、融合”新样态加速前进,为把十一中办成人民满意的好学校而不懈奋斗。

 

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