江西广播电视台今视频讯：9月10日，适逢第40个教师节，赣州市召开教师队伍建设新闻发布会，市委教育工委委员、市教育局副局长赖晓琴介绍赣州市教师队伍建设有关情况，市教育局三级调研员杨人中参加发布会并答记者问。

据最新教育统计数据，赣州共有各级各类专任教师13.87万人。分学段看，高等教育、高中阶段教育、义务教育、学前教育专任教师数分别为0.82万人、2.43万人、8.36万人、2.26万人。

一年来，全市教育系统以加强高素质专业化教师队伍建设为着力点，将理想信念教育和教师队伍建设党建引领作为重要任务，着力锻造一支具有教育家精神的教师队伍，为办好人民满意的教育提供坚强保障。

加强思想政治建设，持续涵养高尚师德师风。建立健全教师定期理论学习制度，充分发挥教师党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用，在全市范围内开展师德师风专题教育，引导广大教师树立正确的教育理念，自觉践行教育家精神，遵守宪法和法律法规；激发广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德，自觉担当为党育人、为国育才的光荣使命。

精准实施培养培训，推动教师专业素养提升。加大教师培训力度，争取“国培计划”专项资金441.43万元，市本级教育发展专项经费680万元，有效开展“国培—省培—市培—县培—校培”各级各类中小学（幼儿园）教师培训。促进教师学历提升，实施乡村教师学历提升培训，同时加大政策支持力度，鼓励支持教师积极参与全省基础教育师资硕士研究生培育计划。健全教师培养体系。加大力度培育高素质教育人才，今年成功申报国家高层次人才特殊支持计划教学名师2人、教育部新时代中小学名师名校长培养计划4人、省级教学成果奖青年培育项目42个，148名省级学科带头人和712名骨干教师顺利通过考核续聘。

加大待遇保障力度，切实保障广大教师权益。健全义务教育教师工资待遇保障长效机制，落实艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴、连片特困地区乡村教师生活补助、乡镇工作补贴等3项津贴补助政策。今年上半年，以上3项津（补）贴发放金额分别为：3546.75万元、4006.25万元、8215.78万元，共5.13万余名教师受益。加大教师减负工作力度。开展规范社会事务进校园为中小学教师减负专项整治工作，研究建立中小学社会事务进校园准入标准，制定市、县两级层面社会事务进校园“白名单”，明确未列入“白名单”的社会事务一律不得进校园，切实减轻中小学校和教师负担。

多措并举补充师资，不断优化教师配置管理。健全完善符合教育行业特点的教师招聘制度，严把教师入口关。今年全省统一招考招聘教师830人，此外招聘“特岗计划”教师154人。安置部属、省属公费师范生147名，安置“定向培养乡村教师计划”819名。优化教师队伍结构，持续加强科学和体育美育等紧缺薄弱学科教师配备，强化思政课教师配备管理。今年共新增紧缺薄弱学科教师87名、思政课教师58名。实施中小学银龄讲学计划和三区人才支教计划，今年共招募27名退休校长教师到农村义务教育阶段学校讲学，选派359名中级以上骨干教师开展三区支教工作，受援学校达到189所。实施“县管校聘”改革和教师交流轮岗。持续推进全市义务教育学校教师“县管校聘”管理体制改革，开展义务教育学校校长、教师交流轮岗工作，2023—2024学年共轮岗校长357名，教师2348名。

下一步，赣州市将着力打造师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，进一步营造尊师重教良好氛围，为建设区域性教育中心、办好人民满意的教育提供坚强支撑。（记者 钟文）