近年来，黎川县社苹乡对标新形势下党员教育管理的新要求，主动破解流动党员管理“够不着”、教育“跟不上”、作用“看不见”等难题，在多元化动态管理、立体化教育培训、精准化作用发挥等方面持续发力，着力提升流动党员工作质效。

多元化动态管理，做实流动党员“一本账”。建立流动党员信息库，做好流动党员流出备案与回流注销工作。采取“平时收集、集中采集、按月汇总、季度更新”的信息采集模式，利用微信找、网格比、入户查、电话访等方式，动态管理流动党员65人，实现家庭情况清、流出时间清、流出地点清、从业状况清、联系方式清等“五清”，确保流有方向、查有底册、寻有依据。建立健全“1＋N”双向联系机制，由村“两委”党员干部与流动党员结成“一对一”“一对多”的联系对子，督促流动党员每月通过“归队码”如实向党组织申报，并按照“一人一联、一季一访、一节一问”的要求，主动落实流动党员“三必联三必访”制度，让流动党员“离乡不离党，流动不流失”。

立体化教育培训，牵好流动党员“一根线”。坚持党员流动到哪里，学习教育就跟进到哪里，抓牢抓好流动党员常态化教育，全力耕好流动党员“知识田地”。线上灵活开展帮学。建立流动党员网上联系群5个，依托归队码、赣鄱党建云、共产党员网、学习强国等平台，累计推送党的创新理论、政策法规、党建工作动态及村大事记等100余条，助力流动党员“掌上学”“随身学”。线下常态开展“送书送学”活动，累计为流动党员邮寄学习资料包200余册。利用春节、中秋等节假日返乡时机，组织流动党员参加“三会一课”、主题党日等组织生活。按照“就地、就近、就便”原则，引导流动党员到流入地党组织报到，积极参与流入地党组织开展的各项活动，确保流动党员“离家不离训、流动不流学”。

精准化作用发挥，激发流动党员“一股劲”。推动落实流动党员“服务家乡、服务他乡、服务老乡”的“三服务”机制。紧盯群众的操心事、烦心事、揪心事，将流动党员纳入人民大调解队伍、“应急突击队”、“党员志愿服务队”等队伍，引导流动党员主动发挥个人技能专长，积极参与“我为群众办实事”实践活动，在为民服务中赓续红色血脉。充分发挥流动党员视野宽、信息多、分布广的优势，定期组织开展座谈交流会、产业观摩会等活动，邀请流动党员到葛根酒厂、卓越初心蛋鸡养殖厂等本土企业现场观摩交流，累计收集流动党员关于乡村振兴、产业发展、基层治理等方面的意见建议50余条，鼓励流动党员做好推介社苹的“宣传员”、当好家乡建设的“领航员”，为家乡发展注入新的活力。（黎川县社苹乡人民政府    陈琪）