只此青蓝，薪火相传，双向奔赴，共筑近溪教育新纪元。为了加快学校青年教师的快速成长，南城县近溪中学搭建平台，打造教师团队、班主任团队青蓝工程，采用以老带新，以新促老，同伴互助的方式，遵循教师成长发展规律，全面提升教师素质能力，形成教师人人尽展其才、好老师不断涌现的良好局面。2024年9月18日，南城县近溪中学隆重举行了2024-2025学年教师青蓝工程师徒结对仪式。陈军校长、尧国帮副校长、杨金根副校长及相关教师参与了本次启动仪式。

青蓝解读   明确要求

本次活动由教研处邓璐主任主持，邓主任宣读了此次青蓝结对工作协议与职责，教务处徐陈芳主任宣读教师结对名单。

责任签订 契约相连

一枝独放不是春，百花齐放春满园，师徒结伴，携手共进，逐梦前行。结对教师于现场签订结对协议书。青蓝双方教师在协议书上认真签下了各自名字，也携手缔结了双方的师徒之谊。蓝方师者必定倾心以待，全力帮扶，青方教师也会紧跟名师脚步，努力成长。

颁发聘书 压实责任

一纸责任，一份担当。校长陈军、副校长尧国帮、杨金根为指导教师颁发青蓝工程指导教师聘书。一位位教学经验丰富、教育理论先进的优秀教师，满含深情地接过沉甸甸的聘书，他们不仅接受了荣誉，更肩负起了培养新人的重任。

匠心相承  雏凤清声

青年教师代表罗欢庭话语真挚诚恳，表达了对学校、对导师的感激之情。她代表徒弟们作出表态，一定学习导师丰富的教学经验和精湛的业务水平，不辜负校领导的期望与培养，在导师的言传身教及自身的努力下，将教育之路越走越远。

匠心求索 致力传承

程涌琴老师作为导师代表道出了心声：能给充满活力的青年教师当导师是信任，是荣幸，是义务，更是责任。必当做到言传身教，教学上毫无保留地传授，经验上倾囊相授的指导，做到知无不言，言无不尽，师徒将携手前进，共赢成长。

领导寄语 青蓝启航

副校长尧国帮回忆自己曾经一路走来的岁月，以自身经历为例，从青年教师如何提升自身修养和如何向他人学习两个方面，鼓励青年教师努力前行。对教师结对活动提出了具体要求，应该本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径，利用学习型教研、教学型教研、研究型教研的方法，教学相长，共同提升，从而将青蓝工程落地、生根、发芽。

副校长杨金根指出，对于徒弟们：一要是虚心学、主动学；二要在思考中做事，在做事中成长；三要善于积累，成为自己。希望师傅们在工作内容上抓重点、工作策略上要扬长、工作成效上要双赢。此外，新老教师们不仅仅是做学业上的师徒，还要做思想上，生活上的朋友。

校长陈军指出师傅要倾囊相授，徒弟要虚心求教，师徒齐心，互相学习，共同进步！要以青蓝工程为抓手，携手并进，在教育道路上不断前行，为培养社会主义接班人贡献智慧和力量，从而书写近溪中学教育发展的新篇章。

星光引路，青蓝相结，学习成长的路上不孤单。相信各位老师一定会以本次启动仪式为起点，抓住此次学习的机会，深耕细作，在近溪中学教育的大舞台上散发出耀眼的光芒!