赣南的三月，郁郁葱葱，暖风习习。

我们来到离南昌近500公里的赣南寻乌县，观摩该县“四个100”文化导师下乡计划见面结对仪式。

雨过天晴的寻乌，推窗见绿、出门见园、处处见景，让人更加喜爱这南国的春天，更加感叹“老区不老，风景这边独好”！

王艺璇是中宣部驻寻乌县长宁镇三二五村第一书记，她在给文化导师们介绍情况时，一口一个“咱们寻乌”“咱们村”，早已融入到当地的乡村生活。

王艺璇说，这些年，赣南和村里之所以变化如此之大，很重要的原因，就是按照对口支援的计划，一届接着一届干、一张蓝图绘到底，最终才有了“一年一个新模样”。

“计划”二字深深地触动了我。“三二五村”村名也不是一组简单的数字，而是一个同“科学计划”“广泛调研”有着深刻渊源的好名字。

三二五村，因纪念1928年3月25日寻乌“三二五暴动”而得名。1930年5月，毛泽东同志在这里开展社会调查，并写下了《寻乌调查》和《反对本本主义》两篇光辉著作，首次提出“没有调查，没有发言权”的著名论断。

今年是寻乌调查95周年，为大兴调研之风，推动基层工作创新，引导更多优质文化资源直达基层，江西省委宣传部等部门联合开展了“四个100”文化导师下乡计划。

如今，新闻、宣讲、文艺、非遗导师等400名导师，陆续深入对应的100个县（市、区）召开见面会，并同当地文明实践中心正式结对。见面后如何见效？下乡后如何下沉？结对后如何开花结果？

凡事预则立，不预则废。目标清晰，才能行有所指、干有所向。导师下乡计划，首要的就是发扬唯实求真精神，制定切实可行的工作计划。

“我们导师下乡，要有‘大干一场’的志向，但不能有‘大干快上’的冲动，而要尽可能充分地调研了解当地情况，深入谋划‘年度规划’和‘月度计划’，适销对路提出方案，循序渐进精准指导。”寻乌的导师们把制定计划作为当前重点工作任务，并且完成了细化方案，列出了具体的导师“任务图”和指导“时间表”。

派往全南县的新闻导师邹艳红等同当地一起建成了“文化导师工作站”。他们在讨论“四个100”文化导师年度工作计划时说：计划的制定需要有一定的过程、严密的论证和反复的衡量，既不能“闭门造车”、更不能“削足适履”，而应该“量体裁衣”，做到吃透上情、贴合实情、顺应民情。

“我们导师下来了，就要有清晰的目标意识，制定明确的工作计划，充分用好新时代文明实践中心，找到有人气的人来组织活动、大家感兴趣的事来作为活动、群众愿意参与的形式来开展活动，更好地‘激活’新时代文明实践中心。”派驻西湖区的文艺导师郑璐说道。

派驻万载县的宣讲导师傅慧平与导师们在当地分别带了5名徒弟，并颁发了“拜师证书”。他们在商定年度计划时说：“我们要坚持‘送文化’和‘种文化’相结合，抓住基层文化骨干培养这个关键，一方面，要扎根当地，积极发现当地文明实践员以及本乡本土各类多才多艺的能人、热心人，真正把他们的力量和作用发挥出来；另一方面，要广泛对接，发挥导师的联络作用，变‘一个人’为‘一个团’，把各方面的好资源引流过来，为我所用。”

“非遗导师下沉指导，要制定计划，讲究方法和章法，认真思考如何推动更多群众参与进来，注重把当地其他非遗传承人团结起来，多从群众视角考虑问题，真正让当地非物质文化遗产可持续、有活力。”非遗导师沈海晖说。

“我们制定导师下乡计划，既要‘跳一跳’，又要‘够得着’，要立足县情实际的前提下增加一定的挑战性，不能‘忙活一阵子，回到老样子’，而要顺应基层减负要求，把群众的‘需求清单’变成‘实干清单’。同时，要用好短视频和评论等载体，讲好导师下乡故事”派往宜丰的新闻导师熊婕霓如是说。

目标指引方向，方向凝聚力量。计划明确，才能引领行动；有的放矢，方能事半功倍。只有咬定目标不放松，才能心无旁骛往前冲。（晏承北）