新春伊始，各地人社等部门纷纷开展各种类型的就业招聘会，为企业与求职者搭建交流平台，用人单位也纷纷摩拳擦掌加入这场开春人才抢夺盛宴。江西顺丰为此次新春人才抢夺战提供了400多个就业机会。

江西顺丰负责招聘工作的王小姐表示，按照往年惯例，每年春节后2-3月份，各地人社部门及各地市县区相关单位，都会举办各种形式的新春招聘会，为企业和求职者提供双选交流平台。为此，今年江西顺丰早在春节前，就提前进行内部梳理全省各分公司人员缺口，并按照各地人社部门及相关地市县区单位的招聘会要求，单独提供或者自己制作开年后的新春招聘文案。今年江西顺丰梳理了近400多个工作岗位，供全省各地的求职者选择，这些岗位包括收派员，仓管、分拣员、部分管理岗等。

谈及招聘会的作用，王小姐表示，新春招聘会不仅是一个供需的用工平台，同时也是企业积极承担社会责任、展示企业风采的一种体现和机会，江西顺丰每年都会积极响应和参加。